1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica dos convenios suscritos por el Ministerio de Educación con empresas ceutíes para facilitar estancias formativas del alumnado del Centro de Educación Especial San Antonio. Los acuerdos permiten que estudiantes de formación profesional realicen prácticas en empresas colaboradoras, estableciendo un marco regulatorio que garantiza la formación dual sin relación laboral. El Ministerio asume los costes de Seguridad Social de los estudiantes durante las prácticas.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Convenios de colaboración para estancias formativas en empresas del alumnado de formación profesional
- A quién afecta:
- Centro de Educación Especial San Antonio de Ceuta
- Empresas colaboradoras: Servicio y Mantenimiento Plena Inclusión Ceuta y Vivera Atlántico Mediterráneo, SL
- Alumnado de ciclos formativos de grado básico, medio y superior
- Ámbito territorial: Ciudad Autónoma de Ceuta
3. CONTENIDO PRINCIPAL
- Formación dual: Desarrollo de planes formativos combinando centro educativo y empresa
- Tutorización: Designación de tutores duales tanto en el centro como en la empresa
- Sin relación laboral: Las prácticas no generan vínculo contractual con las empresas
- Seguridad Social: El Ministerio asume las obligaciones y costes de la Seguridad Social del alumnado
- Comisión de seguimiento: Órgano de control y supervisión de los convenios
- Protección de datos: Obligaciones específicas de confidencialidad y tratamiento de datos personales
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Fechas de suscripción:
- Convenio con Plena Inclusión Ceuta: 12 de enero de 2026
- Convenio con Vivera Atlántico Mediterráneo: 28 de abril de 2026
- Vigencia: Hasta el 31 de agosto siguiente a la inscripción en el registro estatal
- Eficacia: Una vez inscritos en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para centros educativos:
- Deben coordinar planes formativos con las empresas
- Designar tutores duales y realizar seguimiento del alumnado
- Gestionar la documentación de Seguridad Social
Para empresas colaboradoras:
- Proporcionar formación práctica sin establecer relación laboral
- Designar tutores cualificados
- Cumplir normativa de prevención de riesgos laborales y protección de datos
- Facilitar acceso a tutores del centro educativo
Para estudiantes:
- Oportunidad de formación práctica en empresas reales
- Cobertura de Seguridad Social garantizada por el Ministerio
- Obligaciones de confidencialidad y cumplimiento de normas empresariales
- Autorización parental necesaria para menores de edad