1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica dos convenios suscritos por el Ministerio de Educación para que estudiantes del Instituto de Educación Secundaria Almina de Ceuta realicen estancias formativas en empresas. Los convenios se han firmado con Ambulancias Tenorio e Hijos, SLU y Bar restaurante El Capote para facilitar la formación práctica del alumnado de Formación Profesional. El Ministerio asume los costes de Seguridad Social de los estudiantes durante estas prácticas.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Convenios de colaboración para estancias formativas de estudiantes de Formación Profesional en empresas
- A quién afecta:
- Estudiantes del IES Almina de Ceuta matriculados en ciclos de FP (básico, medio y superior)
- Empresas colaboradoras: Ambulancias Tenorio e Hijos, SLU y Bar restaurante El Capote
- Profesorado y tutores duales del centro educativo
- Ámbito territorial: Ciudad Autónoma de Ceuta
3. CONTENIDO PRINCIPAL
- Finalidad: Desarrollo de planes formativos mediante estancias de formación del alumnado en empresas, sin relación laboral
- Duración: Los convenios tienen vigencia hasta el 31 de agosto siguiente a su inscripción en el registro oficial
- Sistema de tutorización dual: Cada estudiante tendrá un tutor en el centro educativo y otro en la empresa
- Plan de Formación: Documento que detalla los resultados de aprendizaje, actividades formativas y distribución horaria
- Comisión de Seguimiento: Órgano de control formado por representantes del centro educativo y la empresa
- Cobertura de seguros: Seguro Escolar y pólizas adicionales del Ministerio para accidentes
- Protección de datos: Obligaciones específicas de confidencialidad y cumplimiento del RGPD
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Fechas de suscripción:
- Ambulancias Tenorio e Hijos: 16 de marzo de 2026
- Bar restaurante El Capote: 8 de abril de 2026
- Eficacia: Los convenios son eficaces desde su inscripción en el Registro Electrónico estatal (REOICO)
- Vigencia: Hasta el 31 de agosto siguiente a la inscripción en el registro
- Sin plazos específicos para adaptación, al tratarse de convenios ya suscritos
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para los centros educativos:
- Deben designar tutores duales y elaborar Planes de Formación coordinados con las empresas
- Responsabilidad de supervisión y evaluación del proceso formativo
Para las empresas colaboradoras:
- Obligación de designar tutores cualificados y cumplir con la programación formativa acordada
- Deber de garantizar condiciones de seguridad y protección de datos
- Prohibición de establecer relación laboral con los estudiantes durante las prácticas
Para los estudiantes:
- Oportunidad de formación práctica sin relación laboral
- Cobertura de Seguridad Social a cargo del Ministerio (coste estimado: 411,48€ por convenio)
- Obligaciones de confidencialidad y cumplimiento de normas empresariales
Aspecto económico relevante: El Ministerio asume los costes no bonificados de Seguridad Social, con cargo a la partida presupuestaria 18.05.322B.482.04.