← Volver al listado del 8 de mayo
Resolución III. Otras disposiciones

BOE-A-2026-10031 — 8 de mayo de 2026 – Análisis jurídico

Resolución de 31 de marzo de 2026, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se actualizan los módulos económicos para el cálculo de los costes financiables de la actividad formativa del ámbito laboral inherente al contrato de formación en alternancia.

📅 8 de mayo de 2026 🏛️ MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL 📄 2 páginas

Recibe alertas BOE personalizadas cada mañana

Configura palabras clave y Lawly te notifica solo las disposiciones que afectan a tu práctica.

Crear cuenta gratis Ya tengo cuenta

Resumen

Actualización de costes de formación en contratos de formación en alternancia

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución actualiza los módulos económicos que sirven para calcular las bonificaciones en Seguridad Social que pueden aplicar las empresas por los costes de formación en los contratos de formación en alternancia. Los nuevos importes suponen un incremento del 26,7% respecto a los vigentes desde 2013, pasando de 8 a 10,1 euros/hora en modalidad presencial y de 5 a 6,3 euros/hora en modalidad a distancia. La medida busca asegurar la calidad formativa y adaptar las cuantías a la inflación acumulada.

2. OBJETO Y ÁMBITO

  • Qué regula: Actualiza los módulos económicos para calcular los costes financiables de la formación laboral en contratos de formación en alternancia
  • A quién afecta:
    • Empresas que suscriban contratos de formación en alternancia
    • Centros de formación que impartan la actividad formativa
    • Trabajadores con este tipo de contrato
  • Ámbito territorial: Todo el territorio nacional

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Nuevos módulos económicos por hora/participante:

  • Modalidad presencial: 10,1 euros (antes 8 euros)
  • Modalidad a distancia/teleformación: 6,3 euros (antes 5 euros)

Criterio de actualización:

  • Incremento del 26,7% basado en la variación del IPC entre diciembre 2013 y diciembre 2025
  • Primera actualización desde la aprobación de la Orden ESS/2518/2013

Sistema de financiación:

  • Las empresas pueden aplicar bonificaciones en cotizaciones a la Seguridad Social
  • Con cargo al presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

  • Entrada en vigor: 1 de mayo de 2026 (primer día del mes siguiente a su publicación)
  • Aplicación inmediata: Los contratos vigentes pueden aplicar las nuevas cuantías desde la entrada en vigor
  • Régimen transitorio: Hasta la aprobación de una nueva orden ministerial, siguen aplicándose (con adaptaciones) los artículos 8, 9 y 10 de la Orden ESS/2518/2013

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para las empresas:

  • Mayor incentivo económico para formalizar contratos de formación en alternancia
  • Actualización automática de las bonificaciones aplicables desde mayo 2026
  • Necesidad de revisar los cálculos de costes formativos en contratos vigentes y futuros

Para centros de formación:

  • Mejora en la financiación de la actividad formativa
  • Posibilidad de incrementar la calidad de los programas formativos con mayor presupuesto disponible

Para trabajadores:

  • Potencial mejora en la calidad de la formación recibida
  • Mayor atractivo de esta modalidad contractual para las empresas, lo que puede incrementar las oportunidades de empleo formativo

La medida supone un incremento presupuestario significativo en las bonificaciones del sistema de formación dual, alineando los costes con la realidad económica actual tras más de una década sin actualizaciones.

Generado el 08/05/2026 05:53 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.