ANÁLISIS DE DISPOSICIÓN BOE
1. RESUMEN EJECUTIVO
La Dirección General de la Administración General del Estado en el Territorio publica un convenio suscrito con la Universidad de Zaragoza para que estudiantes de grado y máster realicen prácticas académicas externas en la Delegación del Gobierno en Aragón y las Subdelegaciones de Huesca, Teruel y Zaragoza. El convenio establece el marco jurídico para estas prácticas formativas, definiendo obligaciones, duración y áreas de actividad donde los estudiantes podrán desarrollar su experiencia profesional.
2. OBJETO Y ÁMBITO
Qué regula: Convenio de cooperación educativa para la realización de prácticas académicas externas universitarias en organismos de la Administración General del Estado.
A quién afecta:
- Estudiantes de grado y máster de la Universidad de Zaragoza
- Universidad de Zaragoza (tutores académicos y servicios de prácticas)
- Delegación del Gobierno en Aragón y Subdelegaciones de Huesca, Teruel y Zaragoza
- Tutores designados por la Administración
Ámbito territorial: Comunidad Autónoma de Aragón
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Marco normativo
- Basado en el Real Decreto 592/2014 sobre prácticas académicas externas
- Sujeto al régimen jurídico de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
Características de las prácticas
- Duración mínima: 150 horas para prácticas extracurriculares
- Modalidades: Curriculares (según plan de estudios) y extracurriculares
- Horarios: Compatibles con la organización de la Delegación/Subdelegación
Sistema de tutorías
- Tutor académico: Designado por la Universidad (preferentemente profesor afín)
- Tutor administrativo: Designado por la Delegación/Subdelegación con experiencia profesional
Áreas de actividad disponibles
Amplio espectro de departamentos: gestión de recursos humanos, seguridad ciudadana, expropiación forzosa, agricultura, industria, fomento, trabajo e inmigración, extranjería, sanidad, educación, protección civil, violencia de género, prensa e Instituto Geográfico Nacional.
Obligaciones principales
- Estudiantes: Cumplir horarios, guardar confidencialidad, seguir normas de la entidad
- Universidad: Designar tutores, gestionar seguros, cumplir obligaciones de Seguridad Social
- Administración: Proporcionar recursos, designar tutores, informar sobre seguridad laboral
Aspectos laborales y de protección
- No existe relación laboral entre estudiante y Administración
- Seguros: A cargo de la Universidad (accidentes y responsabilidad civil)
- Seguridad Social: Obligaciones a cargo de la Universidad
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
Fecha de entrada en vigor: 13 de abril de 2026 (fecha de inscripción en el REOICO)
Duración del convenio: 4 años con posibilidad de prórroga por otros 4 años (máximo 8 años total)
Plazos operativos:
- 15 días naturales: Plazo para que la Administración confirme o proponga adaptaciones a la previsión anual de estudiantes
- Reuniones anuales: Comisión de seguimiento (mínimo una vez al año)
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para estudiantes universitarios
- Oportunidad formativa: Acceso a prácticas en organismos públicos estatales
- Requisitos: Estar matriculado en estudios oficiales de la Universidad de Zaragoza
- Compromisos: Firmar documentos de confidencialidad y protección de datos
- Beneficios: Experiencia práctica para futura inserción laboral
Para la Universidad de Zaragoza
- Gestión académica: Debe designar tutores y coordinar con la Administración
- Responsabilidades: Seguros, Seguridad Social y seguimiento académico
- Planificación: Comunicar anualmente previsión de estudiantes y áreas de interés
Para la Administración
- Recursos humanos: Debe designar tutores cualificados
- Infraestructura: Proporcionar medios necesarios para las prácticas
- Coordinación: Participar en comisión de seguimiento y evaluación
Aspectos destacables
- Las prácticas no constituyen mérito para acceso a función pública
- Confidencialidad estricta sobre información administrativa
- Posibilidad de resolución anticipada por incumplimiento
- Régimen de permisos para exámenes y actividades académicas obligatorias