ANÁLISIS JURÍDICO - BOE-A-2026-9036

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica el convenio de cooperación educativa entre la Universidad de Cantabria y el Instituto Social de la Marina (ISM) para la realización de prácticas académicas externas curriculares en el buque "Juan de la Cosa". El acuerdo permite que estudiantes de los Grados en Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo e Ingeniería Marina realicen prácticas formativas a bordo, con duración máxima de tres meses, incluyendo cobertura de Seguridad Social y alojamiento. Representa una oportunidad única de formación práctica en el sector marítimo-pesquero para estudiantes universitarios.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

• Objeto principal: Establecimiento del marco jurídico para prácticas académicas externas en el buque del ISM
• Modalidad: Prácticas curriculares integradas en planes de estudios universitarios
• Base normativa: Real Decreto 592/2014 sobre prácticas académicas externas y Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público

A quién afecta

• Estudiantes: De los Grados en Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo e Ingeniería Marina de la Universidad de Cantabria
• Instituciones: Universidad de Cantabria e Instituto Social de la Marina
• Sector: Formación marítima y protección social del sector marítimo-pesquero

Ámbito territorial

• Específico: Comunidad Autónoma de Cantabria
• Operativo: Buque "Juan de la Cosa" del Instituto Social de la Marina

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Estructura del programa de prácticas

• Duración: Máximo 3 meses por estudiante
• Modalidades formativas:
  • Guardias de navegación y manejo de equipos (radar, ARPA, ECDIS)
  • Operaciones de máquinas y mantenimiento
  • Simulacros de emergencia y seguridad marítima
  • Comunicaciones marítimas y prevención de contaminación

Sistema de tutorización dual

• Tutor académico (Universidad): Seguimiento académico y supervisión del programa formativo
• Tutor del ISM: Orientación práctica, plan de trabajo y evaluación final

Régimen de Seguridad Social

• Cotización: A cargo de la Dirección Provincial del ISM en Cantabria
• Régimen aplicable: Régimen Especial de Trabajadores del Mar
• Reducción: 95% en cuotas por contingencias comunes
• Exclusiones: Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional

Obligaciones de las partes

• ISM: Proporcionar recursos, alojamiento, manutención y cobertura de Seguridad Social
• Universidad: Seguro escolar, póliza de responsabilidad civil y seguimiento académico
• Estudiantes: Confidencialidad, cumplimiento de horarios y elaboración de memoria final

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Vigencia del convenio

• Duración inicial: 4 años desde la firma (14 de abril de 2026)
• Prórroga posible: Hasta 4 años adicionales por acuerdo de las partes
• Entrada en vigor: Tras inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación

Plazos operativos

• Comunicación previa: La Universidad debe informar al ISM sobre estudiantes asignados antes del inicio de cada trimestre
• Resolución anticipada: Comunicación con 15 días naturales de antelación
• Informes: Informe intermedio a mitad del período e informe final al término de las prácticas

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para estudiantes universitarios

• Oportunidad formativa: Acceso a formación práctica especializada en buques oficiales
• Cobertura integral: Seguridad Social, alojamiento y manutención incluidos
• Competencias profesionales: Adquisición de habilidades conforme al Convenio STCW de la OMI
• Empleabilidad: Mejora de perspectivas laborales en el sector marítimo

Para la Universidad de Cantabria

• Fortalecimiento curricular: Integración de prácticas de alta calidad en programas de ingeniería marítima
• Responsabilidades: Gestión de seguros, tutorización académica y cumplimiento normativo
• Colaboración institucional: Refuerzo de vínculos con organismos públicos especializados

Para el Instituto Social de la Marina

• Función formativa: Extensión de su misión de protección social hacia la formación especializada
• Costes operativos: Asunción de cotizaciones sociales, alojamiento y recursos formativos
• Transferencia de conocimiento: Contribución a la formación de futuros profesionales del sector

Consideraciones de cumplimiento

• Protección de datos: Aplicación estricta del RGPD y normativa nacional
• Prevención de riesgos: Cumplimiento de normativa de seguridad laboral marítima
• Confidencialidad: Obligaciones de reserva durante y después de las prácticas
• Resolución de conflictos: Comisión de seguimiento y jurisdicción contencioso-administrativa