RESUMEN EJECUTIVO - BOE-A-2026-8194

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica diez convenios suscritos entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y diversas empresas de Melilla para facilitar estancias formativas del alumnado del Instituto de Educación Secundaria Rusadir. Los convenios establecen el marco jurídico para que estudiantes de Formación Profesional realicen prácticas en empresas locales de sectores como estética, peluquería, construcción y servicios, sin relación laboral. El Ministerio asume los costes de Seguridad Social de los estudiantes durante estas estancias formativas.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

• Objeto principal: Formalización de convenios para estancias formativas en empresas
• Marco normativo: Desarrollo del Sistema de Formación Profesional regulado por la Ley Orgánica 3/2022
• Modalidad: Formación dual (centro educativo + empresa)

A quién afecta

• Estudiantes: Alumnado de ciclos formativos de grado básico, medio y superior del IES Rusadir
• Empresas colaboradoras: 10 empresas melillenses de diversos sectores
• Centro educativo: Instituto de Educación Secundaria Rusadir de Melilla
• Administración: Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Ámbito territorial

• Ciudad Autónoma de Melilla exclusivamente

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Empresas participantes y fechas de suscripción

Elementos clave de los convenios

Características de las estancias formativas

• Sin relación laboral: Los estudiantes no tienen vínculo contractual con las empresas
• Planes formativos individualizados: Acordados entre centro educativo y empresa
• Sistema de tutorización dual: Tutor del centro educativo + tutor de la empresa
• Evaluación conjunta: Colaboración entre ambos tutores

Obligaciones económicas

• Sin coste para las empresas: Los convenios no generan obligaciones económicas mutuas
• Seguridad Social: Asumida íntegramente por el Ministerio de Educación
• Coste estimado: 68,58 euros por estudiante (máximo 150.000€ por Dirección Provincial)
• Partida presupuestaria: 18.05.322B.482.04

Estructura de gobernanza

• Comisión de Seguimiento: Para supervisar la ejecución de cada convenio
• Composición: Representantes de la empresa + director del centro + tutores
• Funciones: Selección de alumnado, evaluación de resultados, resolución de incidencias

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Vigencia

• Duración: Hasta el 31 de agosto del año siguiente a su inscripción en el REOICO
• Eficacia: Una vez inscritos en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación

Plazos relevantes

• Publicación: 8 de abril de 2026
• Suscripción: Entre 16 y 22 de enero de 2026
• Finalización: 31 de agosto de 2027 (estimado)

Modificación y extinción

• Modificación: Por acuerdo unánime mediante adenda
• Extinción: Por cumplimiento del objeto, acuerdo, fuerza mayor o incumplimiento

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para las empresas colaboradoras

✅ Ventajas:

• Acceso a estudiantes en formación sin coste laboral
• Participación en la formación de futuros profesionales
• Sin obligaciones de Seguridad Social

⚠️ Obligaciones:

• Designar tutor dual cualificado
• Garantizar condiciones de seguridad y salud laboral
• Facilitar acceso a tutores del centro educativo
• Cumplir normativa de protección de datos
• Informar a representantes de trabajadores

Para el centro educativo (IES Rusadir)

• Coordinación: Gestión de planes formativos y tutorización
• Seguimiento: Visitas periódicas a empresas y evaluación continua
• Administración: Tramitación de altas/bajas en Seguridad Social

Para los estudiantes

✅ Beneficios:

• Formación práctica en entorno empresarial real
• Cobertura de Seguridad Social garantizada
• Tutorización especializada

⚠️ Compromisos:

• Cumplimiento de horarios y normas empresariales
• Confidencialidad y protección de datos
• Autorización parental (menores de edad)

Para la Administración

• Coste presupuestario: Asunción de cotizaciones sociales no bonificadas
• Gestión administrativa: Tramitación de convenios y seguimiento
• Control: Supervisión del cumplimiento normativo

Nota importante: Esta disposición fortalece la formación profesional dual en Melilla, facilitando la inserción laboral de estudiantes mediante colaboración público-privada, con especial incidencia en sectores de servicios personales y construcción.