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Resolución III. Otras disposiciones

BOE-A-2026-8005 – 9 de abril de 2026 – Análisis jurídico

Resolución de 1 de abril de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publican Convenios para el desarrollo de estancias formativas del Instituto de Educación Secundaria Almina de Ceuta.

📅 9 de abril de 2026 🏛️ MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES 📄 85 páginas

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Resumen

RESUMEN EJECUTIVO DE LA DISPOSICIÓN BOE-A-2026-8005

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica diez convenios de colaboración suscritos entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y diversas empresas y organismos de Ceuta para facilitar estancias formativas del alumnado del Instituto de Educación Secundaria Almina. Los convenios establecen el marco jurídico para que estudiantes de Formación Profesional realicen prácticas formativas en empresas locales, garantizando la cobertura de Seguridad Social por parte del Ministerio. Se trata de una medida que fortalece la formación dual y la inserción laboral del alumnado ceutí.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

  • Objeto principal: Publicación de convenios para estancias formativas de Formación Profesional
  • Marco normativo: Desarrollo del Sistema de Formación Profesional regulado por la Ley Orgánica 3/2022

A quién afecta

  • Estudiantes: Alumnado de ciclos formativos de grado básico, medio y superior del IES Almina
  • Empresas colaboradoras: 10 entidades ceutíes (farmacias, talleres, Cruz Roja, fundaciones, etc.)
  • Centro educativo: Instituto de Educación Secundaria Almina de Ceuta
  • Administración: Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Ámbito territorial

  • Específico: Ciudad Autónoma de Ceuta
  • Competencia: Ministerio de Educación como administración educativa de Ceuta y Melilla

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Empresas y organismos colaboradores

  • Farmacia Nieto (suscrito 10/12/2025)
  • Cruz Roja (suscrito 6/02/2026)
  • Gregorio Rodríguez Buendía (suscrito 16/02/2026)
  • Hijos de Moreno, SA (suscrito 16/02/2026)
  • Talleres Fontiveros, SLU (suscrito 26/02/2026)
  • Taller de Chapa y Pintura Javier Martín (suscrito 27/02/2026)
  • Paramedic, SL (suscrito 6/03/2026)
  • Fundación Eduardo Gallardo Salguero (suscrito 16/03/2026)
  • Automoto hijos de Gerardo Pizones, SL (suscrito 17/03/2026)
  • Cepadoce, SL (suscrito 17/03/2026)

Características de los convenios

  • Naturaleza: Sin relación laboral entre estudiantes y empresas
  • Tutorización dual: Tutores del centro educativo y de la empresa
  • Plan de formación: Acordado entre ambas partes
  • Seguridad Social: Asumida por el Ministerio (coste estimado 68,58€ por estudiante)
  • Seguros: Cobertura del Seguro Escolar y pólizas adicionales

Obligaciones principales

  • Empresas: Facilitar formación, cumplir normativa de prevención de riesgos, designar tutores
  • Estudiantes: Cumplir horarios, respetar normas, mantener confidencialidad
  • Centro educativo: Coordinar planes formativos, realizar seguimiento

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Vigencia

  • Duración: Hasta el 31 de agosto del año siguiente a su inscripción en el REOICO
  • Eficacia: Una vez inscritos en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación

Fechas relevantes

  • Publicación: 1 de abril de 2026
  • Suscripción: Entre diciembre 2025 y marzo 2026 (según cada convenio)
  • Modificaciones: Posibles mediante adenda antes del fin de vigencia

Causas de extinción

  • Cumplimiento del objeto
  • Transcurso del plazo de vigencia
  • Acuerdo unánime de las partes
  • Incumplimiento de obligaciones
  • Fuerza mayor

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para estudiantes de FP

  • Oportunidades: Acceso a formación práctica en empresas reales
  • Protección: Cobertura de Seguridad Social sin coste
  • Requisitos: Cumplir planes formativos y normativas de las empresas
  • Menores de edad: Necesaria autorización paterna/materna

Para empresas colaboradoras

  • Beneficios: Participación en formación de futuros profesionales sin coste de Seguridad Social
  • Obligaciones: Designar tutores, cumplir normativa laboral y de protección de datos
  • Responsabilidades: Facilitar seguimiento y evaluación del alumnado

Para el centro educativo

  • Gestión: Coordinación de planes formativos y seguimiento del alumnado
  • Evaluación: Colaboración con tutores empresariales en la valoración
  • Administración: Tramitación de altas/bajas en Seguridad Social

Aspectos económicos

  • Coste público: Máximo 150.000€ por Dirección Provincial para Seguridad Social
  • Sin coste: Para empresas y estudiantes
  • Partida presupuestaria: 18.05.322B.482.04

Esta disposición representa un avance significativo en la formación dual en Ceuta, facilitando la inserción laboral del alumnado mediante la colaboración público-privada en el ámbito educativo.

Generado el 09/04/2026 07:55 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.