Convenio de prácticas formativas entre IES Leopoldo Queipo y Yuba Dos Despacho
1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica un convenio entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes (a través del IES Leopoldo Queipo de Melilla) y la empresa Yuba Dos Despacho, SL para el desarrollo de estancias formativas de alumnado de Formación Profesional. El acuerdo permite que estudiantes de ciclos formativos realicen prácticas en la empresa como parte de su formación dual, sin relación laboral. El Ministerio asume los costes de Seguridad Social del alumnado participante.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Establece el marco de colaboración para estancias formativas de alumnado de FP en empresa privada
- A quién afecta:
- Estudiantes de ciclos formativos de grado básico, medio y superior del IES Leopoldo Queipo
- Empresa colaboradora Yuba Dos Despacho, SL (despacho de abogados)
- Profesorado y tutores duales
- Ámbito territorial: Ciudad Autónoma de Melilla
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Estructura formativa
- Planes de formación individualizados acordados entre centro educativo y empresa
- Sistema de tutorización dual: un tutor del centro y otro de la empresa para cada estudiante
- Evaluación conjunta del proceso formativo por ambos tutores
Obligaciones de la empresa
- Facilitar acceso al tutor del centro educativo
- Cumplir la programación formativa acordada
- Proporcionar equipos de protección cuando sea necesario
- Garantizar cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales
- Respetar confidencialidad y protección de datos
Obligaciones del alumnado
- Cumplir horarios y normas de la empresa
- Respetar confidencialidad y no reproducir datos empresariales
- Comunicar ausencias con antelación
- Firmar compromiso de confidencialidad antes del inicio
Aspectos económicos
- Sin coste para la empresa: El convenio no genera obligaciones económicas mutuas
- Seguridad Social a cargo del Ministerio: Coste estimado de 34,29 euros por estudiante (máximo 150.000 euros)
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Fecha de firma del convenio: 24 de febrero de 2026
- Publicación: 20 de mayo de 2026
- Vigencia: Hasta el 31 de agosto siguiente a su inscripción en el registro oficial
- Eficacia: Desde su inscripción en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para centros educativos de FP
- Modelo de referencia para establecer convenios similares con empresas privadas
- Marco legal claro para la formación dual en Ceuta y Melilla
- Procedimientos definidos para tutorización y evaluación
Para empresas interesadas en colaborar
- Conocimiento de obligaciones y responsabilidades en formación dual
- Clarificación sobre ausencia de costes de Seguridad Social
- Requisitos de confidencialidad y protección de datos
Para estudiantes de FP
- Oportunidades de formación práctica en entorno empresarial real
- Protección mediante Seguro Escolar durante las prácticas
- Garantía de que las prácticas no sustituyen puestos de trabajo
Para administraciones educativas
- Precedente para la gestión de convenios de formación dual
- Marco presupuestario definido para asumir costes de Seguridad Social
- Procedimientos de seguimiento y control establecidos