1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica cuatro convenios suscritos entre el Ministerio de Educación y empresas de Ceuta para facilitar estancias formativas del alumnado de la Escuela de Arte de Ceuta. Los convenios establecen el marco jurídico para que estudiantes de ciclos formativos de grado medio y superior realicen prácticas profesionales en empresas del sector. El Ministerio asume los costes de Seguridad Social de los estudiantes durante estas estancias formativas.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Convenios de colaboración para estancias formativas prácticas obligatorias en enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño
- A quién afecta:
- Estudiantes de ciclos formativos de grado medio y superior de la Escuela de Arte de Ceuta
- Empresas colaboradoras: QR Fusión SL, Salitre Formación y Publicidad SL, Real Federación de Fútbol de Ceuta, y Thallo Cultivo Urbano Inteligente
- Centro educativo y profesorado
- Ámbito territorial: Ciudad Autónoma de Ceuta
3. CONTENIDO PRINCIPAL
- Marco normativo: Desarrollo del artículo 51.2 de la LOE y artículo 9 del RD 596/2007 sobre formación práctica en empresas
- Estructura de colaboración: Designación de tutores tanto en el centro educativo como en las empresas
- Plan de Formación: Documento que detalla actividades formativas, horarios y objetivos específicos para cada estudiante
- Comisión de Seguimiento: Órgano de control y evaluación del desarrollo de las prácticas
- Obligaciones de las partes: Detalladas responsabilidades para empresas, estudiantes, tutores y personal docente
- Protección de datos: Cumplimiento del RGPD y normativa nacional de protección de datos
- Cobertura de seguros: Seguro Escolar y responsabilidad civil
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Vigencia: Los convenios están vigentes hasta el 31 de diciembre del año en que se inscriban en el REOICO
- Fechas de suscripción: Entre marzo y abril de 2026
- Eficacia: Una vez inscritos en el Registro Electrónico estatal (plazo de 5 días hábiles desde formalización)
- Publicación: En el BOE en plazo de 10 días hábiles desde formalización
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para estudiantes:
- Acceso a formación práctica profesional obligatoria en empresas del sector
- Cobertura de Seguridad Social a cargo del Ministerio
- Obligación de cumplir horarios, normas de la empresa y confidencialidad
- Necesidad de autorización parental si son menores de edad
Para empresas colaboradoras:
- Deben designar tutores cualificados
- Garantizar acceso a instalaciones para supervisión educativa
- Cumplir normativa de prevención de riesgos laborales y protección de datos
- Informar a representación de trabajadores sobre los acuerdos
Para el centro educativo:
- Gestión y seguimiento de las prácticas a través de tutores especializados
- Coordinación con empresas para diseño de planes formativos
- Evaluación del aprovechamiento de los estudiantes
Aspectos económicos: El Ministerio asume costes de Seguridad Social (máximo 500€ para Ceuta), sin otras obligaciones económicas entre las partes.