1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica cinco convenios suscritos entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y diferentes Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla para facilitar estancias formativas del alumnado de Formación Profesional en centros de trabajo públicos. Los convenios establecen el marco jurídico para que estudiantes de FP realicen sus prácticas obligatorias en organismos públicos melillenses, sin relación laboral y con cobertura de Seguridad Social a cargo del Ministerio. Esta colaboración interadministrativa busca mejorar la formación práctica del alumnado aprovechando los recursos públicos disponibles.
2. OBJETO Y ÁMBITO
Qué regula:
- Marco de colaboración para estancias formativas de Formación Profesional dual
- Desarrollo de planes formativos compartidos entre centros educativos y centros de trabajo públicos
- Procedimientos de coordinación, seguimiento y evaluación de las prácticas
A quién afecta:
- Alumnado de FP de grados básico, medio y superior de centros públicos de Melilla
- Centros docentes públicos dependientes del Ministerio en Melilla
- Cinco Consejerías de la Ciudad Autónoma de Melilla (Cultura, Economía, Educación, Medio Ambiente, y Políticas Sociales)
- Tutores duales de centros educativos y de trabajo
Ámbito territorial:
- Ciudad Autónoma de Melilla exclusivamente
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Estructura de los convenios:
- Cinco convenios específicos con las Consejerías de: Cultura y Patrimonio Cultural; Economía y Turismo; Educación y Deportes; Medio Ambiente; y Políticas Sociales y Salud Pública
- Planes de formación consensuados entre centros educativos y de trabajo, detallando resultados de aprendizaje y distribución horaria
- Sistema de tutorías duales con tutores designados tanto en centros educativos como en centros de trabajo
Procedimiento de solicitud:
- Los centros educativos solicitan plazas formativas con visto bueno de la Dirección Provincial
- Las Consejerías evalúan y responden según disponibilidad de medios técnicos y humanos
Obligaciones principales:
- Centros de trabajo: Facilitar acceso a tutores educativos, cumplir programación formativa, garantizar prevención de riesgos laborales
- Estudiantes: Cumplir horarios, normas de seguridad, confidencialidad de datos, y compromisos formativos
- Tutores: Coordinar planes formativos, realizar seguimiento y evaluación conjunta
Comisión de Seguimiento:
- Órgano de control con representantes de ambas partes
- Funciones de supervisión, análisis de resultados y resolución de incidencias
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
Fechas de suscripción:
- 19 de febrero de 2026: Convenios con Consejerías de Cultura, Economía y Educación
- 23 de marzo de 2026: Convenios con Consejerías de Medio Ambiente y Políticas Sociales
Vigencia:
- Hasta el 31 de agosto siguiente a la inscripción en el Registro Electrónico estatal (REOICO)
- Eficacia: Tras inscripción en REOICO y publicación en BOE
Plazos operativos:
- Solicitudes de estancias formativas deben enviarse antes del inicio de cada periodo formativo
- Comisión de Seguimiento se reúne al menos una vez al año
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para centros educativos de FP en Melilla:
- Nuevas oportunidades de prácticas en organismos públicos locales
- Obligación de coordinación con tutores de centros de trabajo
- Gestión de solicitudes a través de la Dirección Provincial
Para estudiantes de FP:
- Acceso a prácticas en administración pública melillense
- Cobertura de Seguridad Social sin coste (asumida por el Ministerio)
- Obligaciones de confidencialidad y cumplimiento de normas internas
- Sin relación laboral durante las prácticas
Para las Consejerías de Melilla:
- Compromiso de acogida según disponibilidad de recursos
- Designación de tutores duales cualificados
- Cumplimiento de normativa de prevención de riesgos y protección de datos
Aspectos económicos:
- Sin coste para centros de trabajo ni estudiantes
- Ministerio asume gastos de Seguridad Social (estimados en máximo 685,80€ por convenio)
- Partida presupuestaria: 18.05.322B.482.04
Consideraciones legales:
- Protección de datos: Cumplimiento estricto del RGPD y LOPDGDD
- Resolución de conflictos: Jurisdicción contencioso-administrativa
- Causas de extinción: Incumplimiento, fuerza mayor, o finalización de vigencia