Modificación del plan de estudios del Grado en Historia de la Universidad Rey Juan Carlos
1. RESUMEN EJECUTIVO
La Universidad Rey Juan Carlos publica la modificación del plan de estudios del Grado en Historia, tras obtener el informe favorable de la Fundación madri+d. La modificación actualiza la estructura curricular manteniendo los 240 créditos ECTS distribuidos en cuatro cursos académicos. El nuevo plan incluye asignaturas renovadas y una mayor flexibilidad en las materias optativas del último curso.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Modifica el plan de estudios del título oficial de Graduado/a en Historia de la Universidad Rey Juan Carlos
- A quién afecta:
- Estudiantes actuales y futuros del Grado en Historia de la URJC
- Personal docente e investigador del área
- Servicios académicos universitarios
- Ámbito territorial: Universidad Rey Juan Carlos (Comunidad de Madrid)
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Estructura académica:
- Total: 240 créditos ECTS distribuidos en 4 cursos
- Formación básica: 60 créditos
- Materias obligatorias: 144 créditos
- Optativas: 12 créditos
- Prácticas académicas externas: 12 créditos
- Trabajo Fin de Grado: 12 créditos
Novedades curriculares destacadas:
- Incorporación de asignaturas como "La mujer a través de la historia" y "Historia del Pensamiento ético y político"
- Nuevas optativas especializadas: "Recursos Digitales I y II", "Visión periférica de la historia" (modalidad virtual)
- Mantenimiento de materias instrumentales: Paleografía, Diplomática, Archivística
- Enfoque cronológico desde Prehistoria hasta Historia Contemporánea
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Fecha de publicación: 9 de abril de 2026
- Entrada en vigor: Inmediata tras su publicación en el BOE
- Aplicación: Para estudiantes de nuevo ingreso y aquellos que opten por adaptarse al nuevo plan
- Sin régimen transitorio específico mencionado en la resolución
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para estudiantes:
- Los matriculados podrán optar por continuar con el plan anterior o adaptarse al modificado
- Mayor oferta de optativas especializadas en el cuarto curso
- Incorporación obligatoria de prácticas externas y competencias digitales
Para la universidad:
- Necesidad de adaptar la oferta docente y recursos
- Actualización de guías académicas y sistemas de información
- Coordinación entre departamentos para la implementación
Para empleadores:
- Graduados con competencias actualizadas en herramientas digitales y perspectivas historiográficas contemporáneas
- Formación práctica garantizada mediante las prácticas académicas externas