1. RESUMEN EJECUTIVO
La Universidad Católica San Antonio (UCAM) publica la modificación de su plan de estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas, tras obtener la verificación del Consejo de Universidades y el informe favorable de ANECA. La modificación mantiene la estructura de 240 créditos ECTS distribuidos en once módulos temáticos, incluyendo formación básica, obligatoria, optativa, prácticas externas y trabajo fin de grado. Esta actualización busca adaptar la titulación a las nuevas exigencias del mercado laboral y la normativa universitaria vigente.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Modificación del plan de estudios del título de Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas de la UCAM
- A quién afecta:
- Estudiantes actuales y futuros del grado
- Profesorado de la titulación
- Empresas colaboradoras en prácticas externas
- Empleadores del sector empresarial
- Ámbito territorial: Universidad Católica San Antonio (Murcia), con validez en todo el territorio nacional
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Estructura del plan de estudios (240 ECTS):
- Formación Básica: 72 créditos
- Materias Obligatorias: 144 créditos
- Materias Optativas: 12 créditos
- Prácticas Externas: 6 créditos
- Trabajo Fin de Grado: 6 créditos
Módulos formativos principales:
- Contabilidad (36 ECTS): Contabilidad financiera y de gestión
- Métodos Cuantitativos (30 ECTS): Matemáticas, estadística y econometría
- Teoría Económica (18 ECTS): Microeconomía y macroeconomía
- Organización de empresas (75 ECTS): El módulo más extenso, incluyendo gestión de RRHH y estrategia empresarial
- Educación Integral (18 ECTS): Formación en valores, ética y humanidades (característica de la universidad católica)
Asignaturas optativas disponibles:
- Auditoría, Comportamiento del consumidor, Gestión de calidad, Gestión de Innovación, Derecho mercantil II, Derecho del Trabajo II
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Fecha de publicación: 28 de enero de 2026
- Entrada en vigor: Inmediata tras su publicación en el BOE
- Aplicación: Para estudiantes de nuevo ingreso y aquellos que se acojan voluntariamente al nuevo plan
- Régimen transitorio: No se especifica, se aplicará la normativa general universitaria para estudiantes del plan anterior
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para estudiantes:
- Los matriculados en el plan anterior pueden continuar o solicitar adaptación al nuevo plan
- Mayor flexibilidad en la elección de optativas
- Reconocimiento posible del 10% de créditos por actividades culturales, deportivas o de representación estudiantil
Para empresas:
- Perfil de egresados más actualizado y adaptado a las demandas del mercado
- Oportunidades de colaboración en prácticas externas (6 ECTS obligatorios)
- Graduados con formación integral que incluye competencias éticas y humanísticas
Para empleadores:
- Titulados con formación sólida en áreas clave: contabilidad, finanzas, marketing, recursos humanos y estrategia empresarial
- Competencias cuantitativas reforzadas (30 ECTS en métodos cuantitativos)
- Experiencia práctica garantizada mediante prácticas externas obligatorias