LA COMISIÓN EUROPEA,
Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,
Visto el Reglamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de octubre de 2019, por el que se establece un marco común para las estadísticas europeas relativas a las personas y los hogares, basadas en datos individuales recogidos a partir de muestras, se modifican los Reglamentos (CE) n.o 808/2004, (CE) n.o 452/2008 y (CE) n.o 1338/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan el Reglamento (CE) n.o 1177/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (CE) n.o 577/98 del Consejo (1), y en particular su artículo 7, apartado 1, letra a),
Considerando lo siguiente:
(1) | De conformidad con el artículo 7, apartado 1, letra a), del Reglamento (UE) 2019/1700, paralelamente al acto delegado en el que se especifiquen el número y el título de las variables, la Comisión ha de especificar la descripción de las variables que deben recogerse cada ocho años para los conjuntos de datos en el ámbito de la población activa sobre «organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral» y «accidentes de trabajo y otros problemas de salud relacionados con el trabajo». |
(2) | De conformidad con el artículo 7, apartado 4, párrafo segundo, del Reglamento (UE) 2019/1700, la adopción de la descripción de las variables debe tener lugar al menos doce meses antes del inicio del período de recogida de datos. |
(3) | Las medidas previstas en el presente Reglamento se ajustan al dictamen del Comité del Sistema Estadístico Europeo. |
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Artículo 1
La descripción de las variables que deben recogerse cada ocho años para los conjuntos de datos en el ámbito de la población activa sobre los temas detallados de «organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral» y «accidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo» será la que figura en el anexo.
Los Estados miembros aplicarán estas variables en 2027 en lo que respecta al tema detallado de «organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral» y en 2028 en lo que respecta al tema detallado de «accidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo».
Artículo 2
El presente Reglamento entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Bruselas, el 6 de octubre de 2025.
Por la Comisión
La Presidenta
Ursula VON DER LEYEN
(1) DO L 261I de 14.10.2019, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj.
ANEXO
La descripción de las variables de los conjuntos de datos que deben recogerse para los temas detallados de «organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral» y «accidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo» es la siguiente:
Tema | Tema detallado | Identificador de la variable | Nombre de la variable | Códigos | Etiquetas | Filtro | Etiquetas de filtro | Conjunto mínimo de variables | Tipo de variable |
Condiciones de trabajo, incluida la jornada de trabajo y disposiciones relativas al horario laboral | Organización del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral | FREEHOUR | Posibilidad de coger horas libres | 1 | Muy fácil | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 y VARITIME = 2,3,4, en blanco | Personas de entre 15 y 74 años con empleo que no deciden plenamente el horario laboral | No es pertinente | Recogida |
2 | Bastante fácil | ||||||||
3 | Bastante difícil | ||||||||
4 | Muy difícil | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
FREELEAV | Posibilidad de coger días de permiso | 1 | Muy fácil | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo | ||||
2 | Bastante fácil | ||||||||
3 | Bastante difícil | ||||||||
4 | Muy difícil | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
FLEXWT | Flexibilidad esperada en los horarios laborales | 1 | Al menos una vez por semana | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo | ||||
2 | Menos de una vez por semana, pero al menos cada mes | ||||||||
3 | Menos de una vez al mes o nunca | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
AVAIFREE | Disponibilidad para trabajar durante el tiempo libre | 1 | No ha sido contactado en los dos últimos meses | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo | ||||
2 | Ha sido contactado algunas veces | ||||||||
3 | Ha sido contactado varias veces esperándose que trabajara antes del próximo día laborable | ||||||||
4 | Ha sido contactado varias veces sin esperar que trabajara antes del próximo día laborable | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
RECHOURS | Registro de presencia o de horas de trabajo | 01 | No se registran ni la presencia ni las horas | 15 ≤ AGE ≤ 74 y STAPRO = 3 | Personas de entre 15 y 74 años que trabajan por cuenta ajena | ||||
02 | El propio trabajador registra manualmente la presencia | ||||||||
03 | Un supervisor o colega registra manualmente la presencia | ||||||||
04 | La presencia se registra automáticamente (sistema de fichaje, en el momento de la conexión) | ||||||||
05 | La presencia se registra con otro método | ||||||||
06 | El propio trabajador registra manualmente las horas | ||||||||
07 | Un supervisor o colega registra manualmente las horas | ||||||||
08 | Las horas se registran automáticamente (sistema de fichaje, en el momento de la conexión) |
|
|
|
| ||||
09 | Las horas se registran con otro método | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
99 | No aplicable | ||||||||
PRESSURE | Trabajar con presiones de plazos | 1 | Siempre | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo | ||||
2 | A menudo | ||||||||
3 | A veces | ||||||||
4 | Nunca | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
JOBAUTON | Autonomía en el trabajo | 11 | Gran influencia en el orden y el contenido | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo | ||||
12 | Gran influencia en el orden y alguna en el contenido | ||||||||
13 | Gran influencia en el orden y poca o ninguna en el contenido | ||||||||
21 | Alguna influencia en el orden y gran influencia en el contenido | ||||||||
22 | Alguna influencia en el orden y el contenido | ||||||||
23 | Alguna influencia en el orden y poca o ninguna en el contenido | ||||||||
31 | Gran influencia en el contenido y poca o ninguna en el orden | ||||||||
32 | Alguna influencia en el contenido y poca o ninguna en el orden |
|
|
|
| ||||
33 | Poca o ninguna influencia en el orden y el contenido | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
99 | No aplicable | ||||||||
PLACEWK | Lugar principal de trabajo | 1 | Locales de los empleadores o locales propios | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo | ||||
2 | Domicilio del trabajador | ||||||||
3 | Locales de los clientes | ||||||||
4 | Lugar no fijo (vehículo, servicio de entrega, etc.) | ||||||||
5 | Otro | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
COMMUTM | Tiempo de desplazamiento | 000-240 | Minutos | PLACEWK ≠ 2, 9, En blanco | Personas de entre 15 y 74 años con empleo cuyo lugar principal de trabajo no es su domicilio | ||||
En blanco | No consta | ||||||||
999 | No aplicable | ||||||||
OTHERLOC | Trabajo en otros lugares | 1 | A diario | PLACEWK = 1-5 | Personas de entre 15 y 74 años con empleo con cualquier lugar de trabajo principal | ||||
2 | No a diario pero al menos cada semana | ||||||||
3 | Menos de una vez por semana, pero al menos cada mes | ||||||||
4 | Menos de una vez al mes o nunca | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
Salud: estado de salud y de discapacidad, acceso a asistencia sanitaria y su disponibilidad y utilización, y factores determinantes de la salud | Accidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo | ACCIDNUM | Número de accidentes de trabajo durante los últimos doce meses | 0 | Ninguno | 15 ≤ AGE ≤ 74 y [EMPSTAT = 1 o (EMPSTAT = 2 y EXISTPR = 2, 3 y YEARPR y MONTHPR no es anterior a un año antes de la semana de referencia)] | Personas de entre 15 y 74 años que actualmente tienen un empleo o que lo han tenido durante los doce meses anteriores a la semana de referencia | No es pertinente | Recogida |
1 | Uno | ||||||||
2 | Dos o más | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
ACCIDTYP | Tipo de accidente de trabajo | 1 | Accidente de tráfico | ACCIDNUM = 1, 2 | Personas que han sufrido al menos un accidente de trabajo durante los doce meses anteriores a la semana de referencia | ||||
2 | Accidente que no sea de tráfico | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
ACCIDJOB | Empleo vinculado al accidente | 1 | Principal empleo actual | ACCIDNUM = 1, 2 | Personas que han sufrido al menos un accidente de trabajo durante los doce meses anteriores a la semana de referencia | ||||
2 | Segundo empleo actual | ||||||||
3 | Último empleo (solo para las personas desempleadas) | ||||||||
4 | Otro empleo actual o anterior | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
ACCIDBRK | Duración de la baja laboral por el accidente de trabajo | 00 | Sigue sin trabajar porque no se ha recuperado aún de este accidente, pero espera volver a trabajar más adelante | ACCIDNUM = 1, 2 | Personas que han sufrido al menos un accidente de trabajo durante los doce meses anteriores a la semana de referencia | ||||
01 | No espera volver a trabajar jamás debido al accidente | ||||||||
02 | Menos de un día de baja o ningún día de baja | ||||||||
03 | Como mínimo un día, pero menos de cuatro | ||||||||
04 | Como mínimo cuatro días, pero menos de dos semanas | ||||||||
05 | Como mínimo dos semanas, pero menos de un mes | ||||||||
06 | Como mínimo un mes, pero menos de tres | ||||||||
07 | Como mínimo tres meses, pero menos de seis | ||||||||
08 | Como mínimo seis meses, pero menos de nueve | ||||||||
09 | Entre nueve y doce meses | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
99 | No aplicable | ||||||||
HPROBNUM | Número de problemas de salud relacionados con el trabajo durante los últimos doce meses | 0 | Ninguno | 15 ≤ AGE ≤ 74 y [EMPSTAT = 1 o (EMPSTAT = 2 y EXISTPR = 2, 3)] | Personas de entre 15 y 74 años que actualmente tienen un empleo o que lo han tenido en el pasado | ||||
1 | Uno | ||||||||
2 | Dos o más | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
HPROBTYP | Tipo de problema de salud más grave relacionado con el trabajo | 00 | Problema óseo, articular o muscular que afecta principalmente al cuello, los hombros, los brazos o las manos | HPROBNUM = 1, 2 | Personas que han tenido al menos un problema de salud relacionado con el trabajo en los últimos doce meses | ||||
01 | Problema óseo, articular o muscular que afecta principalmente a las caderas, las rodillas, las piernas o los pies | ||||||||
02 | Problema óseo, articular o muscular que afecta principalmente a la espalda | ||||||||
03 | Problema respiratorio o pulmonar | ||||||||
04 | Problema cutáneo | ||||||||
05 | Problema auditivo | ||||||||
06 | Estrés, depresión o ansiedad | ||||||||
07 | Dolor de cabeza o fatiga ocular | ||||||||
08 | Cardiopatía, infarto de miocardio u otro problema del sistema circulatorio | ||||||||
09 | Enfermedad infecciosa (vírica, bacteriana o de otro tipo) | ||||||||
10 | Problema gástrico, hepático, renal o digestivo | ||||||||
11 | Otro tipo de problema de salud | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
99 | No aplicable | ||||||||
HPROBLIM | Problema de salud que limite las actividades diarias | 0 | No | HPROBNUM = 1, 2 | Personas que han tenido al menos un problema de salud relacionado con el trabajo en los últimos doce meses | ||||
1 | Sí, hasta cierto punto | ||||||||
2 | Sí, considerablemente | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
HPROBJOB | Empleo vinculado al problema de salud | 1 | Principal empleo actual | HPROBNUM = 1, 2 | Personas que han tenido al menos un problema de salud relacionado con el trabajo en los últimos doce meses | ||||
2 | Segundo empleo actual | ||||||||
3 | Último empleo (solo para las personas desempleadas) | ||||||||
4 | Otro empleo actual o anterior | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable | ||||||||
HPROBBRK | Duración de la baja laboral por el problema de salud relacionado con el trabajo | 00 | Sigue sin trabajar porque no se ha recuperado aún del problema de salud, pero espera volver a trabajar más adelante | HPROBNUM = 1, 2 | Personas que han tenido al menos un problema de salud relacionado con el trabajo en los últimos doce meses | ||||
01 | No espera volver a trabajar jamás debido a este problema de salud | ||||||||
02 | Menos de un día de baja o ningún día de baja | ||||||||
03 | Como mínimo un día, pero menos de cuatro | ||||||||
04 | Como mínimo cuatro días, pero menos de dos semanas | ||||||||
05 | Como mínimo dos semanas, pero menos de un mes | ||||||||
06 | Como mínimo un mes, pero menos de tres | ||||||||
07 | Como mínimo tres meses, pero menos de seis | ||||||||
08 | Como mínimo seis meses, pero menos de nueve | ||||||||
09 | Entre nueve y doce meses | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
99 | No aplicable | ||||||||
|
| PHYSRISK | Exposición a factores de riesgo para la salud física | 01 | Sí, principalmente a posiciones extenuantes o dolorosas | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años que actualmente tienen un empleo |
|
|
02 | Sí, principalmente a movimientos repetitivos de las manos o de los brazos | ||||||||
03 | Sí, principalmente a la manipulación de cargas pesadas | ||||||||
04 | Sí, principalmente al ruido | ||||||||
05 | Sí, principalmente a vibraciones fuertes | ||||||||
06 | Sí, principalmente a sustancias químicas, polvo, humo o gases | ||||||||
07 | Sí, principalmente a actividades que requieren una fuerte concentración visual | ||||||||
08 | Sí, principalmente a resbalones, tropiezos y caídas | ||||||||
09 | Sí, principalmente al uso de máquinas o herramientas manuales (excepto vehículos) | ||||||||
10 | Sí, principalmente al uso de vehículos (durante el trabajo; se excluye el trabajo a y desde el trabajo) | ||||||||
11 | Sí, principalmente a otro factor de riesgo importante para la salud física | ||||||||
00 | No hay un factor de riesgo importante para la salud física | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
99 | No aplicable | ||||||||
|
| MENTRISK | Exposición a factores de riesgo para el bienestar mental | 1 | Sí, principalmente a fuertes presiones de plazos o a sobrecarga de trabajo | 15 ≤ AGE ≤ 74 y EMPSTAT = 1 | Personas de entre 15 y 74 años que actualmente tienen un empleo |
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2 | Sí, principalmente a la violencia o amenaza de violencia | ||||||||
3 | Sí, principalmente al acoso o a la intimidación | ||||||||
4 | Sí, principalmente a la falta de comunicación o cooperación en la organización |
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5 | Sí, principalmente a la relación con clientes, pacientes y alumnos difíciles | ||||||||
6 | Sí, principalmente debido a la inseguridad laboral | ||||||||
7 | Sí, principalmente a una falta de autonomía o falta de influencia sobre el ritmo de trabajo o los procesos de trabajo | ||||||||
8 | Sí, principalmente a otro factor de riesgo importante para el bienestar mental | ||||||||
0 | No hay un factor de riesgo importante para el bienestar mental | ||||||||
En blanco | No consta | ||||||||
9 | No aplicable |