ANÁLISIS JURÍDICO - BOE-A-2026-8946

1. RESUMEN EJECUTIVO

La Universidad Rey Juan Carlos publica la modificación del plan de estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas/Bachelor in Business Administration and Management. Esta modificación actualiza la estructura curricular del título, manteniendo los 240 créditos ECTS distribuidos en cuatro cursos académicos, e incorpora nuevas asignaturas relacionadas con la transformación digital y competencias transversales. La resolución establece tanto el itinerario en español como en inglés, reforzando el carácter bilingüe del programa.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

• Objeto: Modificación del plan de estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Rey Juan Carlos
• Base normativa: Artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades y Real Decreto 822/2021

A quién afecta

• Estudiantes actuales y futuros del grado en ADE de la URJC
• Personal docente e investigador de la universidad
• Empleadores que contraten graduados de este programa
• Colegios profesionales relacionados con la administración de empresas

Ámbito territorial

• Aplicación: Universidad Rey Juan Carlos (campus de Móstoles y otros centros de la URJC)
• Reconocimiento: Todo el territorio nacional español

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Estructura académica modificada

• Total de créditos: 240 ECTS (sin cambios)
• Distribución:
  • Formación básica: 60 créditos
  • Materias obligatorias: 138 créditos
  • Materias optativas: 18 créditos
  • Prácticas Académicas Externas: 18 créditos
  • Trabajo Fin de Grado: 6 créditos

Principales novedades curriculares

• Nuevas asignaturas:
  • "Transformación Digital para la Economía y la Empresa" (6 ECTS)
  • "Competencias y Habilidades Transversales" (6 ECTS)
  • "Data Analytics" (optativa)
• Modalidad bilingüe: Itinerario completo en inglés con denominación "Bachelor in Business Administration and Management"
• Prácticas obligatorias: 18 créditos de prácticas académicas externas

Asignaturas optativas disponibles

• Comportamiento y Diseño Organizativo (Online)
• Contabilidad de Sociedades
• Valoración y Adquisición de Empresas
• Dirección de Operaciones en Empresas de Servicios
• Juego de Empresas
• Data Analytics
• Derecho del Trabajo

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Vigencia

• Fecha de publicación: 18 de febrero de 2026
• Entrada en vigor: Inmediata tras su publicación en el BOE
• Aplicación: Curso académico 2026-2027 (previsiblemente)

Antecedentes normativos

• Título original: Verificado por Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009
• Modificación previa: Informe favorable de la Fundación madri+d de 29 de octubre de 2025

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para estudiantes actuales

• Adaptación curricular: Los estudiantes matriculados deberán adaptarse al nuevo plan según las normas de transición de la universidad
• Nuevas competencias: Acceso a formación en transformación digital y habilidades transversales

Para futuros estudiantes

• Oferta mejorada: Plan de estudios actualizado con competencias digitales
• Opción bilingüe: Posibilidad de cursar íntegramente en inglés
• Empleabilidad: Mayor orientación práctica con 18 créditos de prácticas externas obligatorias

Para empleadores

• Perfiles actualizados: Graduados con competencias digitales y habilidades transversales
• Formación práctica: Candidatos con experiencia laboral a través de las prácticas obligatorias
• Competencia internacional: Graduados bilingües con titulación reconocida internacionalmente

Para la institución universitaria

• Cumplimiento normativo: Adaptación al Real Decreto 822/2021
• Competitividad: Oferta académica actualizada y diferenciada
• Internacionalización: Refuerzo del carácter bilingüe del programa

📌 Recomendación: Los interesados deben consultar la web oficial de la URJC (www.urjc.es) para obtener información detallada sobre el proceso de implantación y las normas de transición específicas.