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Resolución III. Otras disposiciones

Convenio para incorporar la Policía Local de Ciudad Real al sistema VioGén de seguimiento de violencia de género

BOE-A-2026-11656 — 30 de mayo de 2026

Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Ciudad Real, para la incorporación de los Cuerpos de Policía Locales al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de Género.

📅 30 de mayo de 2026 🏛️ MINISTERIO DEL INTERIOR 📄 7 páginas

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Resumen

1. RESUMEN EJECUTIVO

Se publica el convenio suscrito entre el Ministerio del Interior y el Ayuntamiento de Ciudad Real para incorporar su Policía Local al Sistema VioGén, la base de datos estatal que permite el seguimiento integral de casos de violencia de género. Este acuerdo facilita la coordinación entre fuerzas de seguridad estatales y locales para mejorar la protección de las víctimas mediante el intercambio de información y la valoración del riesgo. El convenio establece las obligaciones técnicas, formativas y operativas necesarias para esta integración.

2. OBJETO Y ÁMBITO

  • Qué regula: La incorporación del Cuerpo de Policía Local de Ciudad Real al Sistema VioGén del Ministerio del Interior
  • A quién afecta:
    • Policía Local de Ciudad Real
    • Víctimas de violencia de género en el municipio
    • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la provincia
    • Administración de Justicia y servicios sociales locales
  • Ámbito territorial: Término municipal de Ciudad Real

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Compromisos del Ministerio del Interior:

  • Formación especializada: Organización de cursos sobre uso del sistema VioGén
  • Seguridad informática: Establecimiento de controles de acceso y procedimientos de auditoría
  • Gestión de usuarios: Control y baja de usuarios inactivos tras un año sin uso

Obligaciones del Ayuntamiento:

  • Aplicación de protocolos: Seguimiento de los procedimientos establecidos para casos de violencia de género
  • Formación del personal: Especialización de agentes en violencia de género con apoyo estatal
  • Gestión técnica: Solicitud de habilitación de usuarios y mantenimiento de listados actualizados
  • Uso activo del sistema: Consulta e introducción de datos relevantes para la protección de víctimas

Aspectos técnicos y de seguridad:

  • Protección de datos: Cumplimiento estricto del RGPD y normativa de protección de datos
  • Confidencialidad: Obligación de secreto sobre toda la información intercambiada
  • Adecuación informática: Adaptación conjunta de sistemas para permitir la conexión

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

  • Entrada en vigor: Tras inscripción en el Registro Electrónico Estatal (plazo de 5 días desde la firma)
  • Vigencia: 4 años desde la entrada en vigor
  • Prórroga: Posible extensión por otros 4 años adicionales por acuerdo de las partes
  • Sustitución: Reemplaza al convenio anterior de 27 de junio de 2022

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para la Policía Local de Ciudad Real:

  • Acceso a información: Consulta de datos sobre casos de violencia de género a nivel nacional
  • Nuevas responsabilidades: Introducción y actualización de datos en el sistema
  • Formación obligatoria: Necesidad de especialización de agentes en violencia de género
  • Coordinación mejorada: Mayor colaboración con Guardia Civil y Policía Nacional

Para las víctimas de violencia de género:

  • Mejor protección: Seguimiento más integral y coordinado de su situación
  • Valoración del riesgo: Evaluación más precisa del peligro mediante información compartida
  • Continuidad asistencial: Mantenimiento de la protección al cambiar de localidad

Para otras administraciones:

  • Coordinación institucional: Mejora del intercambio de información entre niveles administrativos
  • Eficiencia operativa: Reducción de duplicidades y mejora en la respuesta institucional
  • Modelo replicable: Precedente para otros municipios que quieran incorporarse al sistema

⚠️ Importante: Este convenio no implica coste económico para ninguna de las partes, pero sí genera obligaciones de formación, adaptación técnica y uso efectivo del sistema por parte de la Policía Local.

Generado el 30/05/2026 05:47 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.