Convenio de prácticas formativas entre IES Clara Campoamor y Tragsa
1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica un convenio entre el IES Clara Campoamor de Ceuta y la empresa pública Tecnologías y Servicios Agrarios (Tragsa) para desarrollar estancias formativas de alumnado de Formación Profesional. El acuerdo permite que estudiantes de ciclos formativos realicen prácticas en empresa como parte de su formación dual, sin relación laboral. El Ministerio de Educación asume los costes de Seguridad Social del alumnado participante.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Establece el marco para estancias formativas de alumnado de FP en empresa, definiendo obligaciones, tutorías duales y planes formativos
- A quién afecta:
- Alumnado de ciclos formativos de grado básico, medio y superior del IES Clara Campoamor
- Empresa Tragsa como entidad colaboradora
- Tutores duales de centro educativo y empresa
- Ámbito territorial: Ciudad Autónoma de Ceuta
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Estructura formativa
- Planes de formación acordados entre centro y empresa, detallando resultados de aprendizaje y distribución horaria
- Tutorías duales con profesionales designados por ambas partes para seguimiento y evaluación
- Compatibilidad entre formación en empresa y actividades lectivas en el centro
Obligaciones principales
- Empresa: Facilitar acceso a instalaciones, cumplir programación formativa, garantizar seguridad laboral y protección de datos
- Alumnado: Cumplir horarios, normas de seguridad, confidencialidad y régimen interno de la empresa
- Centro educativo: Coordinación, seguimiento y evaluación del proceso formativo
Aspectos económicos y legales
- Sin relación laboral entre alumnado y empresa
- Seguridad Social a cargo del Ministerio de Educación (coste estimado máximo 150.000€ por Dirección Provincial)
- Comisión de Seguimiento para control y resolución de incidencias
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Vigencia: Hasta el 31 de agosto siguiente a su inscripción en el REOICO
- Eficacia: Una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación
- Publicación: En el BOE según art. 48.8 de la Ley 40/2015
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para centros educativos de FP
- Modelo de convenio aplicable para formalizar colaboraciones con empresas públicas
- Marco legal claro para gestión de prácticas duales sin coste adicional en Seguridad Social
Para empresas colaboradoras
- Procedimiento estructurado para participar en formación dual
- Obligaciones definidas en materia de tutorías, seguridad laboral y protección de datos
- Posibilidad de contribuir a la formación profesional sin cargas laborales
Para alumnado de FP
- Acceso a formación práctica en entorno empresarial real
- Cobertura de Seguridad Social garantizada durante las prácticas
- Evaluación conjunta centro-empresa para validación de competencias profesionales