Convenio de prácticas formativas entre IES Siete Colinas y Paradores
1. RESUMEN EJECUTIVO
Se publica el convenio firmado entre el Instituto de Educación Secundaria "Siete Colinas" de Ceuta y Paradores de Turismo de España para el desarrollo de estancias formativas de alumnado de Formación Profesional. El acuerdo permite que estudiantes de ciclos formativos realicen prácticas en las instalaciones de Paradores, estableciendo un marco de colaboración que incluye planes formativos específicos, tutorización dual y cobertura de Seguridad Social. Este convenio forma parte del nuevo Sistema de Formación Profesional regulado por la Ley Orgánica 3/2022.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Establece el marco de colaboración para estancias formativas de estudiantes de FP en Paradores de Turismo
- A quién afecta:
- Alumnado de ciclos formativos de grado básico, medio y superior del IES Siete Colinas
- Profesorado y tutores del centro educativo
- Personal de Paradores designado como tutores duales
- Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
- Ámbito territorial: Ciudad Autónoma de Ceuta
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Estructura formativa
- Planes de formación personalizados acordados entre centro educativo y empresa
- Tutorización dual: un tutor del centro educativo y otro de Paradores para cada estudiante
- Evaluación conjunta del proceso formativo por ambos tutores
Obligaciones de las partes
- Paradores: facilitar acceso a instalaciones, cumplir programación formativa, proporcionar equipos de protección, designar tutores cualificados
- Estudiantes: cumplir horarios, normas de seguridad, confidencialidad y respeto a la empresa
- Centro educativo: coordinación, seguimiento y evaluación del proceso formativo
Aspectos económicos y de protección
- Sin coste para las partes, salvo obligaciones de Seguridad Social
- Ministerio asume las cuotas de Seguridad Social no bonificadas (máximo 150.000€ por Dirección Provincial)
- Cobertura de seguros mediante Seguro Escolar y pólizas adicionales del Ministerio
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Convenio firmado: 11 de febrero de 2026
- Vigencia: Hasta el 31 de agosto siguiente a su inscripción en el REOICO
- Eficacia: Una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación
- Publicación: Obligatoria en el BOE según art. 48.8 de la Ley 40/2015
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para centros educativos de FP
- Deben establecer Comisiones de Seguimiento para supervisar el desarrollo del convenio
- Necesidad de coordinación estrecha entre tutores del centro y de la empresa
- Gestión administrativa de altas/bajas en Seguridad Social del alumnado
Para empresas colaboradoras
- Designación de tutores duales con cualificación adecuada
- Cumplimiento estricto de normativa de prevención de riesgos laborales
- Respeto a la confidencialidad y protección de datos personales
- Información a representantes de los trabajadores sobre los acuerdos
Para estudiantes
- Oportunidad de formación práctica en entorno empresarial real
- Obligaciones de confidencialidad y cumplimiento de normas empresariales
- Cobertura de Seguridad Social durante las prácticas sin coste
- Prohibición expresa de relación laboral durante el período formativo
Para el sector turístico
- Modelo de referencia para convenios similares con otras empresas del sector
- Fortalecimiento de la colaboración público-privada en formación profesional
- Mejora de la cualificación de futuros profesionales del turismo