1. RESUMEN EJECUTIVO
Esta resolución publica un acuerdo entre los Ministerios de Educación y Defensa para facilitar la formación profesional de militares de tropa y marinería con contratos temporales y reservistas. El convenio permite que unidades militares actúen como centros de formación profesional, impartan certificados profesionales y desarrollen procedimientos de acreditación de competencias. Se financia con una subvención de hasta 7 millones de euros para mejorar la inserción laboral civil de este personal militar.
2. OBJETO Y ÁMBITO
Qué regula:
- Colaboración interdepartamental para formación profesional de personal militar temporal
- Acreditación de unidades militares como centros de formación profesional
- Procedimientos de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por experiencia
A quién afecta:
- Militares profesionales de tropa y marinería con relación temporal
- Reservistas de especial disponibilidad procedentes de esas escalas
- Unidades y centros del Ministerio de Defensa
- Sistema de Formación Profesional nacional
Ámbito territorial:
- Todo el territorio nacional donde tengan competencia ambos ministerios
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Actuaciones principales:
- Acreditación de centros militares: Unidades del Ministerio de Defensa podrán ser acreditadas como centros de formación profesional
- Acciones formativas: Impartición de certificados profesionales vinculados al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales
- Acreditación de competencias: Procedimientos para reconocer competencias adquiridas por experiencia laboral militar
Gestión y coordinación:
- Creación de una Comisión Mixta de seguimiento con representantes de ambos ministerios
- La DIGEREM (Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar) gestiona las actuaciones por parte de Defensa
- Secretaría General de Formación Profesional coordina por parte de Educación
Financiación:
- Subvención directa de hasta 7 millones de euros del Ministerio de Educación al de Defensa
- Módulos económicos: 9€/hora modalidad presencial, 6€/hora virtual, 3€/hora prácticas
- Posible incremento del 50% para actuaciones especializadas
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
Entrada en vigor:
- El acuerdo fue suscrito el 6 de abril de 2026
- Publicado en el BOE el 4 de mayo de 2026
Plazos clave:
- 31 de diciembre de 2026: Finalización obligatoria de todas las actuaciones financiadas
- 31 de marzo de 2027: Plazo límite para justificación económica
- 4 años: Conservación obligatoria de documentos justificativos
- 6 meses: Plazo máximo para resolver procedimientos de acreditación de competencias
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para militares de tropa y marinería:
- Oportunidad de formación: Acceso a certificados profesionales oficiales durante el servicio militar
- Mejora de empleabilidad: Acreditación de competencias para facilitar inserción laboral civil
- Flexibilidad: Formación compatible con obligaciones militares
Para unidades militares:
- Nuevas competencias: Posibilidad de actuar como centros de formación profesional acreditados
- Requisitos técnicos: Deben cumplir estándares de espacios, instalaciones y equipamientos
- Personal formador: Necesidad de acreditar formadores según normativa vigente
Para el sistema de FP:
- Ampliación de red: Incorporación de centros militares al sistema de formación profesional
- Especialización: Aprovechamiento de capacidades técnicas específicas de las Fuerzas Armadas
- Coordinación institucional: Refuerzo de la colaboración entre administraciones
Aspectos administrativos:
- Control y seguimiento: Sometimiento a auditorías de calidad y controles del Ministerio de Educación
- Protección de datos: Cumplimiento del RGPD en tratamiento de datos del alumnado
- Justificación económica: Obligaciones específicas de documentación y control de gastos