EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
Visto el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas y el régimen aplicable a los otros agentes de estas Comunidades, establecidos por el Reglamento (CEE, Euratom, CECA) n º 259/68 (1) y modificados por ultima vez por el Reglamento (Euratom, CECA, CEE) n º 2577/75 (2) y, en particular, el segundo parrafo, del articulo 56 bis, del citado Estatuto,
Vista la propuesta de la Comision, previo dictamen del Comité del Estatuto,
Considerando que es competencia del Consejo, a propuesta de la Comision, previo dictamen del Comité del Estatuto, establecer las categorias de beneficiarios, las condiciones de asignacion y las cuantias de las indemnizaciones que pueden concederse a los funcionarios que deban desempenar sus funciones en régimen de servicio continuo o por turnos,
HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:
Articulo 1
1. El funcionario retribuido con cargo a los créditos de investigaciones e inversion y destinado en un establecimiento del Centro Comun de Investigaciones o en acciones indirectas, o retribuido con cargo a los créditos de funcionamiento y destinado en un centro informatico o en un servicio de seguridad y que desempene sus funciones en régimen de servicio continuo o por turnos, conforme al articulo 56 bis del Estatuto de los funcionarios, tendra derecho a una indemnizacion de:
- 2 685 FB, cuando trabaje en régimen de servicio de dos turnos, salvo sabados, domingos y dias feriados,
- 4 430 FB, si trabajara en régimen de servicio por turnos de 24 horas cada 24 horas, salvo sabados, domingos y dias feriados,
- 6 041 FB, si trabajara en régimen de servicio continuo.
Esta indemnizacion sera ponderada mediante el coeficiente corrector que se aplique a la retribucion del funcionario.
2. Si el servicio continuo o por turnos no se realiza durante todo el mes, la cantidad que se pagara sera equivalente a una treinteava parte de la citada indemnizacion, por dia de servicio cumplido. No obstante, solo se pagara la indemnizacion si la duracion del servicio continuo o por turnos fuera, al menos, de tres dias al mes.
3. El funcionario que justifique no poder desempenar, durante un tiempo no superior a un mes, el servicio continuo o por turnos como consecuencia de enfermedad, accidente, paro de las instalaciones o permiso por curso de reciclaje, o por disfrutar de su vacacion anual, conservara el derecho a indemnizacion. En caso de prolongarse este impedimento mas de un mes, el derecho a la indemnizacion se suspendera desde el final de este mes hasta la reanudacion del trabajo.
Articulo 2
El funcionario que tenga derecho al pago de la indemnizacion prevista en el articulo 1 no podra disfrutar de las primas por trabajos de caracter penoso, previstas en el articulo 100 del Estatuto, mas que hasta un maximo de 600 puntos, determinados conforme al Reglamento (Euratom) n º 1799/72 (3).
Articulo 3
El presente Reglamento sera de aplicacion por analogia a los agentes temporales, a los agentes auxiliares y a los agentes de establecimiento.
Articulo 4
Quedan derogados el articulo 1 y el articulo 4, segundo parrafo, del Reglamento (Euratom) n º 1371/72 del Consejo, de 27 de Junio de 1972, por el que se establecen las condiciones de asignacion y las cuantias de las indemnizaciones que pueden concederse a los funcionarios o agentes retribuidos con cargo a los créditos de investigaciones e inversion y destinados en un establecimiento del Centro Comun de investigaciones o en acciones indirectas para determinadas prestaciones del servicio que posean un caracter especial (4).
Articulo 5
El presente Reglamento entrara en vigor el dia siguiente al de su publicacion en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas.
Sera aplicable a partir del 1 de febrero de 1976.
El presente Reglamento sera obligatorio a todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.
Hecho en Bruselas, el 9 de febrero de 1976.
Por el Consejo
El Presidente
G. THORN
______________
(1) DO n º L 56 de 4. 3. 1968, p. 1.
(2) DO n º L 263 de 11. 10. 1975, p. 1.
(3) DO n º L 192 de 22. 8. 1972, p. 1.
(4) DO n º L 149 de 1. 7. 1972, p. 4.