ANÁLISIS JURÍDICO - BOE-A-2026-9591
1. RESUMEN EJECUTIVO
La CNMV publica el convenio suscrito con la Universidad Complutense de Madrid para la realización de prácticas académicas externas por parte de estudiantes de grado y máster. Este acuerdo establece el marco jurídico para que alumnos universitarios realicen prácticas formativas en la CNMV, con dotación económica incluida. El convenio forma parte de la estrategia de educación financiera y colaboración institucional del supervisor de mercados.
2. OBJETO Y ÁMBITO
Qué regula
- Marco de colaboración entre la CNMV y la UCM para prácticas académicas externas
- Condiciones para la realización de prácticas curriculares y extracurriculares
- Derechos y obligaciones de estudiantes, universidad y organismo supervisor
A quién afecta
- Estudiantes de grado y máster de la Universidad Complutense de Madrid
- Profesorado que actúe como tutor académico
- Personal de la CNMV designado como tutor formativo
- Centros y facultades de la UCM relacionados con materias financieras
Ámbito territorial
- Nacional, con sede principal en Madrid
- Posibilidad de prácticas fuera del territorio nacional con seguros específicos
3. CONTENIDO PRINCIPAL
Modalidades de prácticas
- Curriculares: Integradas en el plan de estudios
- Extracurriculares: Voluntarias, no incluidas en el plan de estudios pero reconocidas en el Suplemento Europeo al Título
Duración y horarios
- Prácticas curriculares: Según plan de estudios correspondiente
- Prácticas extracurriculares: Entre 200 y 900 horas efectivas, máximo 50% del curso académico
- Horarios: Compatibles con actividad académica del estudiante
Dotación económica (ayuda al estudio)
| Duración jornada | Ayuda mensual |
|---|---|
| 4 horas/día | 400€ |
| 5 horas/día | 500€ |
| 6 horas/día | 600€ |
| Jornada completa | 750€ |
Presupuesto total
- 238.142 euros distribuidos entre 2026-2030
- Mayor concentración en años centrales (2027-2029: 59.577€ anuales)
Sistema de tutorías
- Tutor académico: Profesor de la UCM para asesoramiento metodológico
- Tutor formativo: Personal de CNMV para supervisión práctica
- Coordinación obligatoria entre ambos tutores
Protección y seguros
- Seguro escolar para menores de 28 años en enseñanzas oficiales
- Seguro de responsabilidad civil para todos los estudiantes UCM
- Seguros adicionales para mayores de 28 años o enseñanzas propias
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
Vigencia
- Entrada en vigor: Tras inscripción en el Registro Electrónico de Órganos e Instrumentos de Cooperación (REOICO)
- Duración: 4 años desde la entrada en vigor
- Prórroga posible: Hasta 4 años adicionales por acuerdo unánime
Plazos administrativos
- Comunicación al registro: 5 días hábiles desde la formalización
- Publicación en BOE: 10 días hábiles desde la formalización
- Primera reunión Comisión Mixta: 2 meses desde constitución
Régimen transitorio
- Las prácticas en curso no se ven afectadas por modificaciones o finalización del convenio
- Continuarán hasta su conclusión en las condiciones pactadas
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para estudiantes UCM
- Nueva oportunidad de prácticas en organismo supervisor de referencia
- Remuneración garantizada según jornada realizada
- Experiencia profesional en regulación y supervisión de mercados financieros
- Requisito: Mantener condición de alumno matriculado durante las prácticas
Para la Universidad Complutense
- Fortalecimiento de vínculos con sector financiero público
- Mejora de la empleabilidad de sus graduados
- Reconocimiento académico para profesores tutores
- Obligación de garantizar principios de transparencia e igualdad en la selección
Para la CNMV
- Contribución a la educación financiera
- Acceso a talento universitario especializado
- Cumplimiento de obligaciones en prevención de riesgos laborales y Seguridad Social
- Compromiso presupuestario de 238.142 euros en 4 años
Para el sector financiero
- Señal positiva sobre colaboración público-privada en formación
- Potencial mejora en la calidad de futuros profesionales del sector
- Refuerzo del papel de la CNMV en educación financiera
Aspectos a considerar
- Confidencialidad: Estudiantes sujetos a secreto profesional
- Sin relación laboral: Las prácticas no generan derechos laborales ni méritos para función pública
- Evaluación continua: Sistema de seguimiento mediante tutorías duales
- Flexibilidad: Posibilidad de suspensión por causas justificadas