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Resolución III. Otras disposiciones

BOE-A-2026-9589 — 2 de mayo de 2026 – Análisis jurídico

Resolución de 21 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, por la que se publica el Convenio para la cooperación educativa con la Universidad Carlos III de Madrid y la Fundación Universidad Carlos III.

📅 2 de mayo de 2026 🏛️ MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 📄 10 páginas

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Resumen

RESUMEN EJECUTIVO DE DISPOSICIÓN BOE

BOE-A-2026-9589 | Resolución de 21 de abril de 2026

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica un convenio de cooperación educativa entre la Universidad Carlos III de Madrid, la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales y la Fundación Universidad Carlos III para facilitar la realización de prácticas académicas externas de estudiantes universitarios. El convenio establece el marco jurídico para que alumnos de la UC3M puedan realizar prácticas curriculares y extracurriculares en la SETID, sin que ello genere relación laboral. Se trata de una iniciativa de colaboración público-privada que busca mejorar la empleabilidad de los estudiantes en el sector de las telecomunicaciones e infraestructuras digitales.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

  • Marco de colaboración para prácticas académicas externas entre universidad y administración pública
  • Modalidades de prácticas: curriculares, extracurriculares y trabajos fin de grado/máster
  • Régimen jurídico de las prácticas sin relación laboral

A quién afecta

  • Estudiantes de la Universidad Carlos III de Madrid
  • Universidad Carlos III de Madrid y su Fundación
  • Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales
  • Tutores académicos y profesionales

Ámbito territorial

  • Comunidad de Madrid (sede de la UC3M en Getafe)
  • Ámbito estatal (SETID como organismo del Ministerio para la Transformación Digital)

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Modalidades de prácticas

  • Curriculares: integradas en planes de estudio
  • Extracurriculares: complementarias, máximo 50% del curso académico
  • Trabajos fin de carrera/grado/máster

Aspectos clave del régimen jurídico

  • Sin relación laboral: las prácticas no generan vínculo contractual
  • Seguridad Social: la UC3M asume las obligaciones desde enero 2024
  • Sin retribución económica: las prácticas son gratuitas
  • Cobertura aseguradora: seguro escolar o póliza de accidentes

Sistema de tutorización

  • Tutor académico designado por la UC3M
  • Tutor profesional designado por la SETID
  • Coordinación entre ambos tutores
  • Informes de seguimiento y evaluación final

Protección de datos y confidencialidad

  • Cumplimiento RGPD y LOPDGDD
  • SETID como responsable del tratamiento de datos de estudiantes
  • Obligaciones de confidencialidad para todas las partes
  • Destrucción de datos tras 3 años de finalización

Gobernanza

  • Comisión de Seguimiento tripartita
  • Reuniones anuales mínimas
  • Resolución de conflictos y adaptación del convenio

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Vigencia

  • Duración: 4 años desde la inscripción en REOICO
  • Prórroga posible: hasta 4 años adicionales mediante adenda
  • Eficacia: tras inscripción en Registro Electrónico (5 días hábiles)

Plazos relevantes

  • Publicación BOE: 10 días hábiles desde formalización
  • Solicitud de prácticas: cada periodo académico
  • Denuncia del convenio: 2 meses de antelación al curso académico
  • Requerimiento por incumplimiento: 1 mes para subsanar

Régimen transitorio

  • Actividades en curso: no se ven afectadas por extinción del convenio
  • Finalización ordenada: de prácticas iniciadas antes de la resolución

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para estudiantes de la UC3M

  • Nuevas oportunidades de prácticas en sector público digital
  • Experiencia profesional en telecomunicaciones e infraestructuras digitales
  • Certificación oficial de prácticas realizadas
  • Cobertura aseguradora garantizada durante las prácticas

Para la Universidad Carlos III

  • Ampliación de convenios de prácticas externas
  • Responsabilidad en Seguridad Social de estudiantes en prácticas
  • Obligaciones de tutorización y seguimiento académico
  • Gestión de protección de datos de estudiantes

Para la SETID

  • Acceso a talento universitario especializado
  • Colaboración en formación práctica de futuros profesionales
  • Responsabilidades de tutorización y evaluación
  • Cumplimiento de normativa de protección de datos

Para el sector

  • Modelo replicable de colaboración universidad-administración
  • Impulso a la formación práctica en transformación digital
  • Fortalecimiento del ecosistema de talento en telecomunicaciones

Consideraciones operativas

  • Las prácticas no computan como mérito para acceso a función pública
  • Compatibilidad obligatoria con actividades académicas del estudiante
  • Flexibilidad en horarios y adaptación a necesidades formativas
  • Transparencia mediante publicación en portales institucionales
Generado el 02/05/2026 07:57 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.