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Resolución III. Otras disposiciones

BOE-A-2026-9429 — 30 de abril de 2026 – Análisis jurídico

Resolución de 22 de abril de 2026, de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, por la que se publica la Adenda de modificación del Convenio con la Escola Superior de Conservació i Restauració de Béns Culturals de Catalunya, para la realización de prácticas externas formativas en museos de titularidad estatal adscritos a la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes.

📅 30 de abril de 2026 🏛️ MINISTERIO DE CULTURA 📄 4 páginas

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Resumen

RESUMEN EJECUTIVO DE DISPOSICIÓN BOE

BOE-A-2026-9429 | Fecha: 22 de abril de 2026

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica una adenda que modifica el convenio entre el Ministerio de Cultura y la Escola Superior de Conservació i Restauració de Béns Culturals de Catalunya (ESCRBCC) para adaptar las obligaciones de Seguridad Social de los estudiantes en prácticas. La modificación establece que la escuela catalana asumirá las cotizaciones sociales de los alumnos que realicen prácticas curriculares no remuneradas en museos estatales, cumpliendo así con la nueva normativa de Seguridad Social vigente desde enero de 2024.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

  • Modifica el convenio de prácticas formativas suscrito el 27 de marzo de 2023
  • Establece la distribución de responsabilidades en materia de Seguridad Social para prácticas no remuneradas
  • Adapta el convenio a la normativa vigente desde el 1 de enero de 2024

A quién afecta

  • ESCRBCC (Escola Superior de Conservació i Restauració de Béns Culturals de Catalunya)
  • Ministerio de Cultura - Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes
  • Estudiantes de conservación y restauración que realicen prácticas curriculares
  • Museos estatales adscritos a la Dirección General

Ámbito territorial

  • Nacional para los museos estatales participantes
  • Cataluña como sede de la institución educativa

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Modificación clave del convenio

  • Nueva cláusula quinta, apartado 3: La ESCRBCC asume las obligaciones de Seguridad Social para prácticas curriculares no remuneradas

Marco normativo de referencia

  • Real Decreto-ley 2/2023 (16 de marzo): Establece el régimen de Seguridad Social para prácticas formativas
  • Disposición adicional 52ª del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social
  • Entrada en vigor: 1 de enero de 2024 (según RD-ley 5/2023)

Distribución de responsabilidades

  • Prácticas no remuneradas: ESCRBCC asume las obligaciones de Seguridad Social
  • Prácticas remuneradas: Corresponde a quien financie el programa

Protección de datos

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Eficacia de la adenda

  • Inscripción previa en el REOICO (Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación)
  • Plazo de inscripción: 5 días hábiles desde la formalización (20 de abril de 2026)
  • Publicación obligatoria en el BOE (cumplida con esta resolución)

Fechas relevantes

  • Firma de la adenda: 20 de abril de 2026
  • Resolución de publicación: 22 de abril de 2026
  • Convenio original: 27 de marzo de 2023

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para la ESCRBCC

  • Debe asumir las cotizaciones a la Seguridad Social de sus estudiantes en prácticas no remuneradas
  • Obligación de alta y baja de los estudiantes en el sistema de Seguridad Social
  • Comunicación de días efectivos de prácticas

Para los museos estatales

  • Liberación de la responsabilidad de cotización para prácticas no remuneradas
  • Mantenimiento de la colaboración en la formación práctica
  • Facilitación de información sobre días de prácticas a la ESCRBCC

Para los estudiantes

  • Cobertura garantizada de Seguridad Social durante las prácticas
  • Sin cambios en el desarrollo de las prácticas formativas
  • Protección de sus datos personales según normativa vigente

Consideraciones operativas

  • La modificación no afecta al resto del clausulado del convenio original
  • Se mantiene el marco de colaboración establecido en 2023
  • Cumplimiento normativo con la legislación de Seguridad Social vigente desde enero de 2024
Generado el 30/04/2026 07:49 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.