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Resolución III. Otras disposiciones

Resumen BOE-A-2026-9272 — 28 de abril de 2026

Resolución de 21 de abril de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publican Convenios para el desarrollo de estancias formativas del alumnado de enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño de grado medio y grado superior de la Escuela de Arte Miguel Marmolejo de Melilla.

📅 28 de abril de 2026 🏛️ MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES 📄 81 páginas

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RESUMEN EJECUTIVO - BOE-A-2026-9272

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica diez convenios de colaboración suscritos entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y diversas empresas y organismos de Melilla para facilitar estancias formativas prácticas del alumnado de artes plásticas y diseño. Los convenios establecen el marco jurídico para que estudiantes de grado medio y superior de la Escuela de Arte Miguel Marmolejo realicen prácticas profesionales en empresas del sector. Se trata de una medida que fortalece la formación práctica del alumnado y la colaboración público-privada en el ámbito educativo.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

  • Convenios de colaboración para estancias formativas prácticas del alumnado de enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño
  • Marco jurídico para la realización de prácticas en empresas como parte del currículo formativo

A quién afecta

  • Alumnado de grado medio y superior de artes plásticas y diseño de la Escuela de Arte Miguel Marmolejo
  • Empresas colaboradoras: 10 entidades de diversos sectores (asociaciones, carpinterías, medios de comunicación, fotografía, fisioterapia, etc.)
  • Centro educativo: Escuela de Arte Miguel Marmolejo de Melilla
  • Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Ámbito territorial

  • Ciudad Autónoma de Melilla (con una empresa de Almería)

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Empresas y organismos colaboradores

  1. Asociación Aspanies Plena Inclusión Melilla
  2. Maderas EM2 Almería, SL (Viator, Almería)
  3. Tres Forcas TV Melilla, SL
  4. Espacios Diferenciados, SL
  5. Fisiosalud Melilla, SL
  6. Joaquín Manuel Callejón Ángel
  7. Melimadera JR, SL
  8. Sebastián Cañadas Roldán
  9. Carmen Martín Fotógrafos Melilla
  10. Editores del Estrecho, SL

Características de los convenios

  • Sin relación laboral: Las estancias no generan vínculo contractual entre estudiante y empresa
  • Tutorización dual: Cada estudiante tendrá un tutor del centro educativo y otro de la empresa
  • Plan de formación individualizado: Acordado entre centro y empresa
  • Seguridad Social: Asumida por el Ministerio (coste estimado máximo de 3.500€ para Melilla)
  • Comisión de seguimiento: Para supervisar el desarrollo de las prácticas

Obligaciones principales

  • Empresas: Facilitar instalaciones, supervisar formación, cumplir normativa de prevención de riesgos
  • Estudiantes: Cumplir horarios, respetar confidencialidad, seguir normas de la empresa
  • Centro educativo: Designar tutores, realizar seguimiento y evaluación

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Fechas de suscripción

  • 9-14 de abril de 2026: Firma de los convenios
  • 21 de abril de 2026: Fecha de la resolución de publicación

Vigencia

  • Hasta el 31 de diciembre del año en que se inscriban en el Registro Electrónico estatal (REOICO)
  • Eficacia: Tras inscripción en REOICO (5 días hábiles) y publicación en BOE (10 días hábiles)

Plazos de gestión

  • 5 días hábiles: Para inscripción en REOICO tras formalización
  • 10 días hábiles: Para publicación en BOE tras formalización

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para el alumnado

  • Oportunidades de prácticas en empresas reales del sector
  • Cobertura de Seguridad Social sin coste personal
  • Formación práctica complementaria a la teórica del centro
  • Experiencia profesional previa a la inserción laboral

Para las empresas

  • Colaboración con el sistema educativo sin coste económico directo
  • Acceso a talento joven en formación
  • Responsabilidades en materia de prevención de riesgos y protección de datos
  • Compromiso de tutorización y seguimiento formativo

Para el centro educativo

  • Ampliación de la oferta formativa práctica
  • Fortalecimiento de vínculos con el tejido empresarial local
  • Responsabilidades de coordinación y seguimiento académico

Consideraciones importantes

  • Los convenios pueden rescindirse por incumplimiento o causas justificadas
  • Existe protección especial para datos personales y confidencialidad empresarial
  • Las prácticas deben ser compatibles con el calendario académico del centro
  • Se establece un sistema de evaluación conjunto centro-empresa
Generado el 28/04/2026 05:49 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.