RESUMEN EJECUTIVO DE DISPOSICIÓN BOE

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica la primera adenda modificativa que prorroga por cuatro años adicionales el convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el Ministerio de Universidades sobre intercambio de información estadística. La adenda actualiza el marco normativo para adaptarlo al nuevo Plan Estadístico Nacional 2025-2028, amplía el intercambio de datos para incluir información sobre egresados universitarios y beneficiarios de ayudas posdoctorales, y moderniza las referencias normativas vigentes.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

• Prórroga: Extiende la vigencia del convenio de intercambio de información estadística hasta 2030
• Actualización normativa: Adapta las referencias al nuevo marco regulatorio (Plan Estadístico Nacional 2025-2028, Esquema Nacional de Seguridad)
• Ampliación de datos: Incorpora nuevas categorías de información sobre inserción laboral universitaria y carreras en I+D+I

A quién afecta

• Tesorería General de la Seguridad Social: Como suministradora de datos de afiliación y cotización
• Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades: Como receptor y suministrador de información universitaria
• Universidades españolas: Indirectamente, como fuente de datos del SIIU
• Egresados universitarios: Sus datos laborales serán objeto de seguimiento estadístico
• Investigadores predoctorales y postdoctorales: Nueva inclusión en el intercambio de información

Ámbito territorial

• Nacional: Todo el territorio español
• Sistema Universitario Español (SUE) en su conjunto

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Prórroga del convenio

• Duración: Cuatro años adicionales (hasta 2030)
• Continuidad: Mantenimiento de todas las condiciones no modificadas del convenio original

Actualizaciones normativas clave

• Plan Estadístico Nacional 2025-2028: Incorporación de nuevas líneas estratégicas, uso intensivo de registros administrativos e interoperabilidad a través del espacio "DataStat"
• Esquema Nacional de Seguridad: Actualización de la referencia del Real Decreto 3/2010 al Real Decreto 311/2022
• Estructura orgánica: Sustitución de referencias al derogado Real Decreto 431/2020 por el vigente Real Decreto 472/2024

Ampliación del intercambio de datos

Nuevas operaciones estadísticas:

• Estadística de Afiliación a la Seguridad Social de los Egresados Universitarios (IOE 44050)
• Seguimiento de beneficiarios de ayudas posdoctorales para evaluar políticas de I+D+I

Información adicional incluida:

• Datos de inserción laboral de titulados universitarios
• Información sobre carreras profesionales en I+D+I
• Variables sobre movilidad, prácticas, becas y continuación de estudios

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Entrada en vigor

• Perfeccionamiento: Con el consentimiento de ambas partes (6 de febrero de 2026)
• Eficacia: Tras inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación (plazo de 5 días hábiles)
• Publicación: BOE de 10 de abril de 2026

Plazos operativos

• Suministro anual: Mayo de cada año para cohortes de egresados
• Información completa: Cohortes hasta 6 años anteriores al año de suministro
• Suministros excepcionales: Posibilidad de envío extraordinario de cohortes más recientes o de abandono universitario

Vigencia

• Duración total: Hasta 2030 (cuatro años adicionales desde la prórroga)
• Posibilidad de nueva prórroga: Hasta cuatro años más por acuerdo unánime

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para las administraciones públicas

• TGSS: Debe facilitar datos de afiliación y cotización de egresados universitarios y beneficiarios de ayudas de investigación
• Ministerio: Amplía sus capacidades de seguimiento y evaluación del sistema universitario y de las políticas de I+D+I
• Mejora en la toma de decisiones: Datos más completos para políticas públicas basadas en evidencia

Para el sector universitario

• Transparencia: Mayor información disponible sobre empleabilidad e inserción laboral de egresados
• Evaluación: Mejor seguimiento del impacto de la formación universitaria en el mercado laboral
• Planificación: Datos para orientar la oferta formativa según demanda del mercado

Para investigadores y estudiantes

• Seguimiento longitudinal: Sus trayectorias laborales serán monitorizadas para evaluar políticas públicas
• Protección de datos: Información anonimizada según normativa de protección de datos
• Beneficio indirecto: Mejores políticas de empleo científico basadas en evidencia empírica

Para empresas y empleadores

• Información sectorial: Acceso potencial a estadísticas sobre inserción laboral por ramas de conocimiento
• Planificación de recursos humanos: Datos sobre disponibilidad de talento universitario

Nota importante: El intercambio se realiza con datos anonimizados y cumpliendo estrictamente la normativa de protección de datos, garantizando la privacidad de los ciudadanos mientras se facilita la mejora de las políticas públicas.