ANÁLISIS JURÍDICO - BOE-A-2026-7892

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica el convenio específico entre la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM) y el IES Luis Braille de Coslada (Madrid) para que estudiantes de formación profesional de grados D y E realicen prácticas formativas en las instalaciones de la FNMT-RCM. Se trata de la aplicación práctica de un modelo de convenio normalizado previamente autorizado por el Ministerio de Hacienda para facilitar la formación práctica de estudiantes de FP en organismos públicos.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula:

• Establece el marco de colaboración para prácticas formativas de estudiantes de FP
• Desarrolla la fase de formación en empresa u organismo equiparado prevista en la normativa de FP
• Define derechos, obligaciones y procedimientos para ambas instituciones

A quién afecta:

• Estudiantes: de grados D y E de formación profesional del IES Luis Braille
• Centro educativo: IES Luis Braille (Coslada, Madrid)
• Entidad colaboradora: FNMT-RCM como organismo de prácticas
• Administración: Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid

Ámbito territorial:

• Comunidad de Madrid (específicamente el IES Luis Braille de Coslada)
• Instalaciones de la FNMT-RCM en Madrid

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Marco normativo de referencia:

• Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional
• Real Decreto 659/2023 de desarrollo del Sistema de Formación Profesional
• Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público

Elementos clave del convenio:

Finalidades formativas:

• Completar competencias profesionales y resultados de aprendizaje
• Conocer el entorno laboral real del sector
• Desarrollar identidad profesional emprendedora
• Afianzar habilidades para la empleabilidad

Condiciones de las prácticas:

• Duración: según normativa específica de cada título profesional
• Horario: entre 7:00 y 22:00 horas, máximo 8 horas/día
• Requisitos: mínimo 16 años y formación en prevención de riesgos laborales
• Modalidad: presencial o teletrabajo si la FNMT-RCM lo permite

Aspectos económicos y de Seguridad Social:

• Sin contraprestación económica para ninguna de las partes
• Seguridad Social: gestionada por la Consejería de Educación de Madrid
• Seguros: responsabilidad civil cubierta por la administración educativa

Obligaciones principales:

• FNMT-RCM: facilitar acceso, cumplir programación, supervisar formación, garantizar seguridad
• Centro educativo: elaborar plan formativo, seleccionar alumnos, realizar seguimiento y evaluación

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Fechas relevantes:

• Firma del convenio: 26 de febrero de 2026
• Inscripción en REOICO: 25 de marzo de 2026
• Publicación BOE: 30 de marzo de 2026
• Vigencia: 4 años desde la inscripción en REOICO (hasta marzo de 2030)

Prórroga:

• Posible extensión por 4 años adicionales mediante acuerdo expreso antes del vencimiento

Plazos operativos:

• Las prácticas se desarrollarán según el calendario académico anual de la Comunidad de Madrid
• Comunicaciones entre partes con 10 días hábiles de antelación mínima

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para estudiantes de FP:

• Oportunidad: acceso a prácticas en un organismo público de prestigio
• Requisitos: cumplir criterios de selección basados en rendimiento académico y competencias personales
• Obligaciones: cumplir normas internas, horarios, confidencialidad y protocolos de seguridad
• Protección: cobertura de Seguridad Social y responsabilidad civil

Para el IES Luis Braille:

• Ventaja: convenio estable para prácticas de calidad para sus estudiantes
• Responsabilidades: gestión administrativa, seguimiento tutorial y evaluación
• Costes: asumidos por la Consejería de Educación (Seguridad Social)

Para la FNMT-RCM:

• Beneficio: contribución a la formación profesional sin coste económico
• Obligaciones: facilitar instalaciones, designar tutores, garantizar seguridad
• Requisitos especiales: certificados de antecedentes penales para personal en contacto con menores

Para otros centros educativos:

• Precedente: modelo replicable para otros IES de la Comunidad de Madrid
• Procedimiento: adhesión al convenio marco normalizado previamente autorizado

Aspectos de cumplimiento destacados:

• Protección de datos: cumplimiento estricto del RGPD y LOPDGDD
• Confidencialidad: obligación de secreto profesional para estudiantes y personal
• Seguridad: protocolos especiales por la naturaleza de la FNMT-RCM
• Seguimiento: comisión mixta para resolver incidencias y evaluar cumplimiento