Análisis de Disposición BOE - Convenio UIMP-Repsol para Prácticas Académicas

1. RESUMEN EJECUTIVO

La Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y Repsol, SA han formalizado un convenio de colaboración para que estudiantes de postgrado de la UIMP puedan realizar prácticas académicas externas y proyectos de fin de máster en las instalaciones de la compañía energética. El convenio establece un marco permanente de cooperación universidad-empresa con una vigencia de cuatro años, prorrogable por otros cuatro años adicionales.

2. OBJETO Y ÁMBITO

Qué regula

• Marco jurídico para la realización de prácticas académicas externas por estudiantes de postgrado
• Modalidades de prácticas: curriculares, extracurriculares y proyectos de fin de máster
• Derechos y obligaciones de todas las partes involucradas (universidad, empresa y estudiantes)

A quién afecta

• Estudiantes de postgrado de la UIMP matriculados en programas de máster
• Estudiantes de intercambio de otras universidades españolas o extranjeras cursando estudios en la UIMP
• Personal académico de la UIMP (tutores académicos)
• Personal de Repsol, SA (tutores empresariales)

Ámbito territorial

• Nacional: aplicable en territorio español donde Repsol desarrolle sus actividades

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Modalidades de Prácticas

• Prácticas curriculares: integradas en el plan de estudios
• Prácticas extracurriculares: voluntarias, no incluidas en el plan de estudios
• Proyectos de fin de máster: con contenido acordado entre las partes

Requisitos para Estudiantes

• Estar matriculado en estudios de postgrado en la UIMP
• No mantener relación contractual previa con Repsol (salvo autorización especial)
• Cumplir con las normas internas de la empresa

Sistema de Tutorías

• Tutor académico (UIMP): profesor del máster o área de conocimiento relacionada
• Tutor empresarial (Repsol): profesional con experiencia y conocimientos adecuados
• Coordinación obligatoria entre ambos tutores para seguimiento y evaluación

Aspectos Económicos

• Bolsa de estudios: opcional, a discreción de Repsol según dedicación y duración
• Gastos de gestión: 40€ por práctica extracurricular (exento de IVA)
• Prácticas curriculares: sin coste de gestión para Repsol

Régimen Jurídico

• Naturaleza formativa: no constituye relación laboral
• Seguridad Social: cumplimiento de normativa vigente
• Seguros: responsabilidad según seguro escolar o del programa de máster

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

Entrada en Vigor

• Efectos: desde la inscripción en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación
• Plazo de inscripción: 5 días hábiles desde la formalización
• Publicación BOE: 10 días hábiles desde la formalización

Vigencia

• Duración inicial: 4 años desde la entrada en vigor
• Prórroga: posible por 4 años adicionales mediante acuerdo expreso
• Fecha de firma: 19 de febrero de 2026

Plazos Operativos

• Duración máximas prácticas extracurriculares: 50% del curso académico
• Comunicación de incidencias: inmediata por escrito
• Finalización anticipada: preaviso de 2 meses para rescisión unilateral

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para Estudiantes de Postgrado

• Oportunidad formativa en una empresa líder del sector energético
• Posible bolsa de estudios según modalidad y dedicación
• Certificación oficial de las prácticas realizadas
• Mejora de empleabilidad y competencias profesionales

Para la UIMP

• Fortalecimiento de vínculos universidad-empresa
• Ingresos adicionales por gestión de prácticas extracurriculares (40€/práctica)
• Reconocimiento como entidad colaboradora en memorias oficiales

Para Repsol, SA

• Acceso a talento universitario especializado
• Contribución a la formación de futuros profesionales del sector
• Posible captación de personal cualificado
• Responsabilidad social corporativa en el ámbito educativo

Obligaciones de Cumplimiento

• Formalización individual: cada práctica requiere anexo específico firmado por las tres partes
• Informes obligatorios: evaluación final por parte de tutores empresariales y académicos
• Confidencialidad: estudiantes obligados a guardar secreto profesional
• Normativa de seguridad: cumplimiento de protocolos internos de Repsol

Consideraciones Legales

• Jurisdicción: contencioso-administrativa (Audiencia Nacional)
• Protección de datos: cumplimiento del RGPD y normativa española
• Propiedad intelectual: respeto a la legislación vigente sobre resultados obtenidos