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Resolución III. Otras disposiciones

Convenio para inserción laboral de personas en exclusión social y penas alternativas

BOE-A-2026-12156 — 5 de junio de 2026

Resolución de 27 de mayo de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Asociación Creando Huellas, para el desarrollo del programa para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios personalizados de inserción, y el desarrollo de talleres y programas de intervención en el medio abierto y en el ámbito de las penas y medidas alternativas.

📅 5 de junio de 2026 🏛️ MINISTERIO DEL INTERIOR 📄 6 páginas

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Resumen

1. RESUMEN EJECUTIVO

Esta resolución publica el convenio suscrito entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Asociación Creando Huellas para desarrollar programas de integración laboral dirigidos a personas en riesgo de exclusión social. El programa se enfoca en crear itinerarios personalizados de inserción para condenados a penas alternativas y personas en régimen de semilibertad. Se trata de una iniciativa sin coste económico que busca la reinserción social a través de talleres formativos y programas de intervención específicos.

2. OBJETO Y ÁMBITO

  • Qué regula: Establece un programa de intervención para la integración laboral mediante itinerarios personalizados de inserción
  • A quién afecta:
    • Condenados a penas y medidas alternativas (trabajos en beneficio de la comunidad, suspensión de condena)
    • Internos en régimen de tercer grado o semilibertad
    • Personas en riesgo o situación de exclusión social
  • Ámbito territorial: Nacional, bajo competencia del Ministerio del Interior

3. CONTENIDO PRINCIPAL

Compromisos de Instituciones Penitenciarias:

  • Derivación de casos de penados sujetos a medidas alternativas
  • Facilitación de material, metodología e instrumentos del programa
  • Formación de especialistas para la aplicación del programa
  • Establecimiento de planes de seguimiento y evaluación
  • Adopción de medidas de seguridad en Centros de Inserción Social

Compromisos de la Asociación:

  • Desarrollo del programa conforme al modelo establecido por Instituciones Penitenciarias
  • Aportación de profesionales cualificados para la ejecución

Aspectos destacados:

  • Sin coste económico para ninguna de las partes
  • Protección de datos rigurosa con obligaciones específicas de confidencialidad
  • Comisión de Seguimiento paritaria para resolver problemas de interpretación
  • No genera relaciones laborales entre los profesionales y la Administración

4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS

  • Entrada en vigor: Tras inscripción en el Registro Electrónico estatal (plazo de 5 días hábiles desde la firma)
  • Vigencia: 4 años desde la entrada en vigor
  • Prórroga posible: Hasta 4 años adicionales por acuerdo expreso
  • Fecha de firma: 26 de mayo de 2026
  • Publicación BOE: En plazo de 10 días hábiles desde la formalización

5. IMPACTO PRÁCTICO

Para el sistema penitenciario:

  • Ampliación de recursos para la reinserción social sin coste adicional
  • Mejora en el cumplimiento de penas alternativas y medidas de suspensión
  • Fortalecimiento de programas de tercer grado y semilibertad

Para personas condenadas:

  • Acceso a programas de inserción laboral personalizados
  • Oportunidades de formación y capacitación profesional
  • Alternativa efectiva al cumplimiento tradicional de penas

Para entidades sociales:

  • Modelo de colaboración público-privada en reinserción
  • Marco jurídico claro para el desarrollo de programas de intervención
  • Obligaciones específicas en materia de protección de datos y confidencialidad

Para la sociedad:

  • Reducción del riesgo de reincidencia delictiva
  • Aprovechamiento de recursos del tercer sector en políticas públicas
  • Contribución a la erradicación de la exclusión social
Generado el 05/06/2026 06:01 por Lawly. Este análisis es orientativo y no sustituye la lectura del texto oficial del BOE.