1. RESUMEN EJECUTIVO
La Universidad Pontificia Comillas publica la modificación del plan de estudios del Grado en Trabajo Social, tras recibir informe favorable de ANECA. El nuevo plan mantiene los 240 créditos ECTS distribuidos en cuatro cursos, pero actualiza la estructura curricular con nuevas asignaturas especializadas y una mención específica en el ámbito sociosanitario. Esta modificación busca adaptar la formación a las demandas actuales del sector social.
2. OBJETO Y ÁMBITO
- Qué regula: Modifica el plan de estudios del título oficial de Graduado/a en Trabajo Social de la Universidad Pontificia Comillas
- A quién afecta:
- Estudiantes actuales y futuros del grado
- Profesorado de la universidad
- Profesionales del trabajo social
- Empleadores del sector social y sociosanitario
- Ámbito territorial: Nacional, con efectos específicos en la Universidad Pontificia Comillas (Madrid)
3. CONTENIDO PRINCIPAL
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Estructura académica: 240 créditos ECTS distribuidos en:
- Formación Básica: 60 créditos
- Materias Obligatorias: 117 créditos
- Optativas: 24 créditos
- Prácticas Académicas Externas: 30 créditos (distribuidas en tres niveles)
- Trabajo Fin de Grado: 9 créditos
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Novedades curriculares:
- Incorporación de "Competencias Digitales en Trabajo Social"
- Nueva asignatura "Trabajo Social con Víctimas"
- Amplio catálogo de optativas especializadas (salud mental, adicciones, emergencias, ecología)
- Materias de empleabilidad e innovación social
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Mención especializada: "En el Ámbito Sociosanitario" con 48 créditos específicos
4. ENTRADA EN VIGOR Y PLAZOS
- Entrada en vigor: La resolución está fechada el 12 de mayo de 2026, por lo que entra en vigor inmediatamente tras su publicación en el BOE
- Aplicación: Se aplicará a los estudiantes que inicien sus estudios bajo este nuevo plan
- Régimen transitorio: No se especifica, por lo que se aplicará la normativa general universitaria para estudiantes en curso
5. IMPACTO PRÁCTICO
Para estudiantes:
- Mayor especialización profesional con la nueva mención sociosanitaria
- Formación más actualizada en competencias digitales y metodologías innovadoras
- Mejor preparación para la inserción laboral con asignaturas específicas de empleabilidad
Para profesionales del sector:
- Futuros graduados con competencias más alineadas con las demandas actuales
- Mayor especialización en áreas de alta demanda como salud mental, adicciones y violencia de género
Para empleadores:
- Profesionales con formación más específica en ámbitos sociosanitarios
- Mejor preparación en herramientas digitales y metodologías de intervención social
Para la universidad:
- Necesidad de adaptar recursos docentes y convenios de prácticas
- Actualización de la oferta formativa para mantener la competitividad